Independentemente do tamanho, padarias e lanchonetes possuem funções e cargos semelhantes, variando apenas na quantidade de trabalhadores. Geralmente, existem três cargos principais: o dono, o responsável pela cozinha e os atendentes. Além desses, podem existir gerentes, cozinheiros, vendedores, balconistas e auxiliares.
Os atendentes são responsáveis por diversas tarefas, principalmente em estabelecimentos menores. Eles recebem os clientes, anotam os pedidos, organizam as mesas, fecham a conta e realizam outras atividades necessárias. Isso é bom para quem busca adquirir experiência no trabalho.
Outra vantagem das vagas para atendentes em padarias e lanchonetes é que elas não exigem muitas qualificações dos candidatos, como nível superior ou experiências anteriores. Isso faz com que essas vagas sejam uma ótima porta de entrada para quem está em busca do primeiro emprego ou de uma oportunidade de trabalho extra.
- Qual é o salário de um atendente de padaria e lanchonete?
- Qual é o perfil ideal de um atendente de padaria e lanchonete
- Como conseguir uma vaga de atendente
- Como é o processo de seleção de emprego em padarias e lanchonetes
- Quais as melhores padarias e lanchonetes para trabalhar
Qual é o salário de um atendente de padaria e lanchonete?
Segundo informações do Vagas.com, a remuneração média de um atendente de padaria e lanchonete no Brasil é de um salário mínimo, que atualmente corresponde a R$ 1.320. No entanto, é comum que iniciantes recebam um salário menor, enquanto os valores aumentam com o tempo e a experiência na função. Além disso, ao assumir cargos mais altos, como o de responsável pela equipe de atendimento, é possível dobrar a remuneração.
No Glassdoor, é informado que a média salarial do atendente de padarias e lanchonetes começa em R$ 1.382 e pode chegar a R$ 1.984 por mês. Essa plataforma também destaca que a maioria desses profissionais é contratada em regime CLT.
Isso significa que, além do salário mensal, esses trabalhadores têm direito aos benefícios trabalhistas estabelecidos por lei, como férias remuneradas, décimo terceiro salário, dissídios anuais, entre outros. Algumas empresas ainda oferecem benefícios adicionais, como vale-alimentação e vale-transporte.
Quais os requisitos para ser contratado como atendente
Falando sobre habilidades técnicas, ou hard skills, exigidas para o cargo de atendente, é importante ressaltar que aqui há um grande diferencial. Isso porque o trabalho não exige conhecimentos aprofundados, ainda que cursos online e gratuitos possam ajudar a se destacar.
Na maioria das vagas encontradas na internet, são requisitos comuns ter ensino médio completo, bom relacionamento interpessoal e habilidade para usar programas básicos de computador e calculadora. Ou seja, tudo o que é possível aprender rapidamente.
Embora não sejam exigidos, existem vários cursos online gratuitos disponíveis na internet que podem ser um diferencial em entrevistas de emprego para atendentes. Por exemplo, há cursos sobre atendimento ao público e confeitaria, entre outros.
Qual é o perfil ideal de um atendente de padaria e lanchonete
O que é certo é que algumas pessoas têm habilidades naturais para determinados trabalhos, o que está em sintonia com o que é exigido deles. No caso dos atendentes, mesmo aqueles que não possuem essas habilidades podem aprender, desde que estejam dispostos a fazê-lo.
Para ser um bom atendente, é necessário possuir algumas características como boa comunicação, respeito, empatia, pontualidade, cordialidade, trabalho em equipe, senso de organização e proatividade. No entanto, mesmo quem não possui essas características pode se esforçar para desenvolvê-las durante o trabalho.
Por exemplo, um atendente de lanchonete que não demonstra respeito pelo cliente certamente não terá sucesso na função. O mesmo ocorre com um colaborador que não respeita o espaço do outro ou que chega atrasado frequentemente. É possível, portanto, adquirir o perfil ideal de um atendente, desde que haja empenho e dedicação em se tornar um profissional cada vez melhor e mais completo.
O que colocar no currículo para atendente de padaria e lanchonete?
Cada estabelecimento comercial da área de alimentos terá seus próprios requisitos para as vagas disponíveis. No entanto, como esse é um trabalho que lida diretamente com os clientes, é possível pensar em habilidades comportamentais que atendem a esse perfil de atendente. Veja alguns exemplos.
O mínimo que se espera de um balconista, atendente ou operador de caixa é que ele saiba tratar as pessoas com respeito. Isso não é um requisito técnico, por isso, as empresas não solicitam durante a inscrição na vaga. Mas, é uma habilidade comportamental importante.
Dessa forma, no seu currículo de atendente é possível colocar algo como “facilidade em se comunicar com as pessoas”, “ótimas referências em lidar com os clientes” e outras frases que vão motivar o contratante a saber que você vai atuar com sucesso na sua função.
Como conseguir uma vaga de atendente
Atualmente, é cada vez mais raro encontrar padarias e lanchonetes que recebam currículos impressos em mãos. A maioria desses estabelecimentos agora permite que todo o processo de seleção seja feito pela internet, com o envio do currículo online.
O primeiro passo para encontrar uma vaga como atendente é através da internet, por meio de sites como o Google ou redes sociais como o LinkedIn, onde é possível encontrar milhares de oportunidades disponíveis em todo o país. Ao realizarmos uma busca no Google, encontramos diversos serviços de atendente em diferentes regiões.
Assim, se você está em dúvida sobre como conseguir um emprego como atendente, a recomendação é acessar os sites mais conhecidos e realizar uma pesquisa. Uma das vantagens do Google é que é possível filtrar a busca por região, tipo ou formato de contrato, o que pode facilitar a busca por vagas mais adequadas ao seu perfil.
Na onde enviar o currículo de atendente
Se considerarmos a pesquisa online por vagas de trabalho, saiba que o envio de currículo também ocorre de forma digital. O canal utilizado pode variar. O LinkedIn é uma das plataformas mais atuais, modernas e rápidas, bastando um cadastro pessoal.
Além disso, essa plataforma é interessante porque permite atualizações frequentes, como quando você fizer um curso online ou conseguir um novo emprego. Assim, você pode ter um currículo mais completo e totalmente personalizável, ideal para quem busca crescer na carreira.
No entanto, existem outros sites e plataformas que podem servir como fonte de recebimento de currículo. Algumas das grandes empresas do setor alimentício utilizam o Gupy, por exemplo. O importante é seguir as instruções fornecidas na descrição da vaga para enviar o currículo corretamente.
Como é o processo de seleção de emprego em padarias e lanchonetes
Este tópico tem como objetivo apresentar uma curiosidade sobre as vagas de atendente de padaria ou lanchonete. É importante destacar que essa vaga pode ser oferecida tanto por pequenos negócios quanto por grandes empresas, o que significa que o processo seletivo pode variar bastante, podendo ser mais rápido ou demorado. A seguir, apresentamos dois exemplos reais de situações diferentes.
Ao abrir uma vaga de atendente em uma padaria pequena, é provável que o proprietário esteja com pressa para preencher a posição. Afinal, quem atenderá os clientes? Portanto, o processo seletivo costuma ser simples: uma conversa com o proprietário ou gerente e a contratação ou não.
Por outro lado, em grandes empresas como Assaí e Pão de Açúcar, que possuem áreas de padaria e lanchonete, o processo seletivo é mais demorado, pois envolve várias etapas. Geralmente, eles seguem uma sequência, como envio de currículo online, triagem de currículos, entrevista em grupo, entrevista individual e assim por diante.
Como é a entrevista para atendente de padaria e lanchonete
As entrevistas de emprego para a posição de atendente são uma etapa importante do processo seletivo e podem ocorrer tanto pessoalmente quanto virtualmente. É fundamental que os gestores ou gerentes conversem com os candidatos para entender se eles estão preparados para exercer a função.
De acordo com relatos de candidatos em sites de empregos, a entrevista costuma ser um bate-papo descontraído, onde são avaliados aspectos como disponibilidade para trabalhar em horários menos flexíveis, como nos finais de semana, experiência prévia e habilidades de comunicação com os clientes.
Independentemente do tamanho da empresa ou do processo seletivo adotado, a entrevista é uma oportunidade para os candidatos demonstrarem suas qualidades e potencial para a vaga de atendente.
Quais as melhores padarias e lanchonetes para trabalhar
Até aqui vimos como a internet está facilitando a vida de muitas pessoas, tanto na hora de procurar emprego quanto na hora de enviar currículo. Mas você sabia que também é possível encontrar as melhores empresas para trabalhar por meio da internet? Isso mesmo! É possível encontrar as melhores padarias, lanchonetes, restaurantes e muito mais.
Alguns sites de viagens, como Hoteis.com e Booking, fazem listas desses lugares. As páginas das prefeituras também podem ser uma boa fonte de informação para quem busca emprego. Além disso, é possível encontrar essas indicações em revistas digitais como Você S/A e outras publicações que falam sobre o mercado de trabalho.
