LATAM - Como se cadastrar para vagas de emprego na LATAM Airlines

Trabalhar na LATAM é um sonho para muitos brasileiros. Essa renomada companhia aérea desempenha um papel fundamental ao transportar pessoas para diversas partes do Brasil e do mundo. Para garantir o bom funcionamento, a empresa requer funcionários treinados e capacitados, desde assistentes e diretores até pilotos e comissários.

Se você tem interesse em fazer parte desse time, o primeiro passo é conhecer as vagas de emprego disponíveis na LATAM. Em seguida, é importante verificar se você atende às exigências estabelecidas. Após essa etapa, envie seu currículo para iniciar o processo de seleção. Nos próximos tópicos, abordaremos detalhes sobre cada uma dessas etapas, incluindo informações sobre as provas.

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Foto: (reprodução/internet)

Além do sonho de trabalhar no céu, voando em uma aeronave, é interessante notar que a LATAM oferece diversas oportunidades em terra firme, tanto nos escritórios quanto nos aeroportos. A empresa disponibiliza vagas para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, incluindo oportunidades para aqueles com ensino médio completo, além de posições destinadas a profissionais graduados.

  • Quais são os cargos na LATAM?
  • Como é trabalhar na LATAM?
  • Como funciona o processo seletivo da LATAM?
  • Quais as vagas abertas na LATAM
  • Como ser contratado pela LATAM?
  • As vagas de emprego em outras companhias aéreas

Quais são os cargos na LATAM?

Imagine uma empresa de grande porte, com múltiplas engrenagens funcionando ao mesmo tempo. Cada engrenagem representa um departamento ou setor dentro da organização. Podemos dizer que essa empresa é uma verdadeira máquina composta por indivíduos que trabalham em conjunto para garantir seu pleno funcionamento. Agora, considere a quantidade de oportunidades de emprego que são geradas nesse ambiente.

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Foto: (reprodução/internet)

Quando se menciona o mercado de trabalho na LATAM, a maioria das pessoas tende a pensar nos cargos mais comuns encontrados em companhias aéreas, como comissários de voo e pilotos. No entanto, existem diversas áreas de atuação dentro da empresa.

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Na parte administrativa, por exemplo, há oportunidades para assistentes, auxiliares, analistas e outros profissionais. A LATAM também oferece muitas oportunidades no departamento de vendas, incluindo agentes e vendedores. Além disso, existem trabalhadores que desempenham funções nos aeroportos, como agentes de cargas e bagagens.

O que faz cada um dos funcionários da LATAM?

Apresentamos nesta seção as principais funções desempenhadas na LATAM. O piloto é responsável por liderar o voo, garantindo a segurança de todos a bordo. Ele possui conhecimentos técnicos e habilidades necessárias para operar as aeronaves. Os tripulantes de cabine desempenham um papel crucial na conexão com os passageiros e operam nas cabines durante o voo.

Além dessas funções mais conhecidas, existem outras igualmente importantes para a empresa, como os técnicos de manutenção. Esses profissionais realizam inspeções e cuidados preventivos nas aeronaves, garantindo o funcionamento adequado dos motores e demais componentes. As vagas nas áreas comercial e administrativa são mais reconhecidas no mercado de trabalho.

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Como é trabalhar na LATAM?

A LATAM é uma das principais companhias aéreas do Brasil e, por esse motivo, é o sonho de muitas pessoas fazer parte dela. Para aqueles que ainda não tiveram contato com relatos sobre como é trabalhar na LATAM, é possível encontrar informações na internet. A maioria dos funcionários recomenda a empresa com base em suas experiências positivas.

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De acordo com avaliações dos colaboradores no Catho, a LATAM é reconhecida por cuidar tanto do conforto dos clientes externos, que são os consumidores, quanto dos clientes internos, ou seja, os funcionários. Essa percepção é corroborada por comentários positivos em outros sites, como Glassdoor e Infojobs, onde a maioria das avaliações recebe uma média acima de 4 estrelas em um total de 5.

Um exemplo prático pode ser observado no Glassdoor, onde a LATAM recebe uma nota de 4,2/5. Mais de 85% das pessoas que avaliaram a empresa recomendam-na para amigos e conhecidos. No Infojobs, a nota é ainda mais alta, com 4,6/5 em mais de 8 mil avaliações. Os principais pontos positivos mencionados pelos colaboradores foram os benefícios oferecidos, o ambiente de trabalho e a conciliação entre vida profissional e familiar.

Quanto ganha um funcionário da LATAM?

Antes de se candidatar a um emprego em companhias aéreas, é importante avaliar se vale a pena. Isso envolve analisar as vantagens, benefícios e motivos para fazer parte dessa empresa, bem como considerar os pontos negativos e os desafios que podem surgir no trabalho.

A avaliação é simples: verifique se é uma boa escolha para você, levando em conta sua situação atual e suas metas. Nesse cálculo, um dos atrativos é o salário oferecido na LATAM, que está entre os mais altos. A média salarial para cargos operacionais é de R$ 1.320, ou seja, o salário mínimo nacional.

A seguir, apresentamos alguns exemplos dos salários divulgados nos sites de emprego para cargos na LATAM. Os comissários de bordo, também conhecidos como aeromoças, têm uma média salarial de R$ 4.840 por mês. Os agentes de aeroporto recebem pouco mais de R$ 1.788, enquanto os técnicos de mecânica de manutenção têm uma renda média de R$ 4.218.

Como funciona o processo seletivo da LATAM?

Compreender o processo de seleção para novos colaboradores da LATAM é essencial para aqueles que desejam ingressar nessa companhia aérea. Para se tornar um funcionário, é necessário passar por todas as etapas do processo, que envolvem vários passos distintos.

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Foto: (reprodução/internet)

Resumidamente, o processo de seleção na LATAM envolve a busca por vagas, análise da descrição, verificação da compatibilidade do perfil, envio do currículo, avaliação dos recrutadores, entrevistas e dinâmicas. 

Quanto à duração do processo, relatos indicam uma média de 7 dias, mas é importante considerar o tempo necessário para a análise inicial dos currículos após a abertura das vagas antes de prosseguir para as próximas etapas.

Como é a prova de português da LATAM?

A prova de português é considerada uma das mais temidas no processo seletivo da LATAM, especialmente após a seleção dos candidatos por meio dos currículos. Essa etapa de teste merece atenção, pois pode eliminar muitos candidatos.

Por meio das questões de português, a empresa busca avaliar os candidatos e conhecer aqueles que desejam trabalhar na LATAM. Além disso, a disciplina é considerada imprescindível para todos os funcionários, especialmente para aqueles que terão contato direto com o público, como atendentes e comissários.

Quais as vagas abertas na LATAM

A LATAM utiliza diversas ferramentas digitais para divulgar as vagas de emprego disponíveis, sendo o LinkedIn uma delas. O LinkedIn é uma plataforma que funciona como uma rede social voltada exclusivamente para o mercado de trabalho.

Por meio dessa plataforma, além de encontrar oportunidades de emprego na LATAM, os usuários também podem ler notícias relevantes do setor e até mesmo realizar cursos para aprimorar suas habilidades profissionais.

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Durante a elaboração deste conteúdo, a LATAM tinha mais de 20 vagas de emprego divulgadas, abrangendo diversos setores e posições. A última vaga anunciada é para engenheiros em São Carlos, no interior de São Paulo. Outra é para a área de TI em trabalho remoto com foco no Chile.

Entre as oportunidades destacadas no LinkedIn, estão vagas para tripulante de cabine, analista de melhoria contínua, analista de gestão de estrutura, almoxarife, líder de operações, analista sênior de estratégia de marketing, supervisor de vendas online, técnico mecânico, entre outras.

Essas são apenas algumas das oportunidades disponíveis, demonstrando a diversidade de áreas e funções dentro da LATAM.

A candidatura simplificada do LinkedIn

Uma excelente notícia para os usuários do LinkedIn é a possibilidade de utilizar a candidatura simplificada. Após criar um perfil na plataforma, é possível inserir toda a sua experiência, histórico profissional e características relevantes. Ao se candidatar a uma vaga que ofereça essa opção, é possível se tornar um candidato em questão de segundos.

Para aqueles que ainda não possuem cadastro nessa rede social, é altamente recomendado criar uma conta, pois todas as grandes empresas divulgam suas oportunidades de emprego por lá. Além disso, o LinkedIn é uma valiosa ferramenta de networking, permitindo que você siga pessoas, faça comentários, cadastre-se em vagas e muito mais.

Como ser contratado pela LATAM?

Para ser selecionado pela LATAM, é necessário se candidatar às vagas disponíveis na empresa, atender aos requisitos exigidos e passar pelo processo de seleção. Todos os cargos requerem, no mínimo, o ensino médio. No entanto, a maioria deles exige formação de nível superior, incluindo cursos específicos na área aeronáutica.

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Para os cargos mais cobiçados na LATAM, como comissário de bordo e piloto, é necessário possuir CCT (Certificado de Conhecimento Teórico), que é emitido pela ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil). Além disso, outro documento frequentemente exigido é o CMA (Certificado Médico Aeronáutico).

Como entregar currículo na LATAM?

O processo de envio de currículo para trabalhar na LATAM é realizado exclusivamente de forma online. Não é recomendado comparecer pessoalmente nas unidades ou guichês da companhia aérea para demonstrar interesse. A LATAM possui uma página na internet onde são divulgadas todas as oportunidades e as instruções para se candidatar a elas.

As vagas de emprego em outras companhias aéreas

Antes de concluir a leitura, gostaríamos de compartilhar uma informação interessante: você sabia que outras companhias aéreas brasileiras também têm vagas de trabalho disponíveis o ano inteiro? Isso mesmo! Tanto a Azul Linhas Aéreas quanto a Gol Linhas Aéreas oferecem oportunidades de emprego, incluindo cargos similares aos da LATAM, desde comissários até funções operacionais, como assistentes.

Essas duas companhias aéreas são de grande porte e atuam nacionalmente, assim como a LATAM. Elas abrem processos seletivos ao longo do ano. Assim como na LATAM, o envio do currículo e o cadastro são gratuitos e realizados online, seja por meio do LinkedIn ou outras plataformas.

Portanto, se você está em busca de oportunidades no setor de aviação, vale a pena ficar de olho nas vagas disponibilizadas pela Azul e Gol Linhas Aéreas.

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