Trabalhar em uma grande empresa é um desejo compartilhado por muitas pessoas devido aos benefícios que isso proporciona, desde o pagamento pontual dos salários até os planos de saúde. No caso da Consul, todas essas vantagens são verdadeiras e há mais: a empresa oferece dias de home office e até mesmo folgas remuneradas, dependendo do cargo.
A Consul é uma renomada fabricante de produtos eletrodomésticos amplamente reconhecida. Especializada em itens para a cozinha, como geladeiras, a empresa possui uma sólida reputação no mercado. Recentemente, ela foi adquirida por um grupo internacional, a Whirlpool, o que a tornou ainda mais valorizada.
Em termos de quantidade, a Consul disponibiliza milhares de vagas de emprego tanto no Brasil quanto no exterior, e essas oportunidades são divulgadas através da internet. É por meio desse canal que os interessados podem se cadastrar para concorrer a uma posição na empresa. O processo de candidatura é simples e gratuito, e nos próximos tópicos iremos detalhar mais sobre ele.
- A marca e os benefícios de trabalhar na Consul
- O que é preciso para trabalhar na Consul e quais as oportunidades
- As vagas disponíveis na Consul e o trabalho administrativo
- Como se cadastrar nas oportunidades da Consul e enviar o currículo
- Vale a pena trabalhar na Consul
A marca Consul
A Consul é uma das marcas pertencentes ao grupo Whirlpool e está presente em mais de 50% dos lares brasileiros, oferecendo um amplo portfólio com mais de 60 produtos eletrodomésticos. Recentemente, a empresa lançou o conceito "Bem Pensado", com foco em eletrodomésticos modernos e de fácil utilização, visando atender às necessidades e demandas dos consumidores.
Além disso, a Consul tem se destacado por suas inovações, como o Botão Controle Fácil, que se ajusta automaticamente ao tempo de cozimento para diferentes tipos de alimentos, simplificando o processo de preparo. Recentemente, a empresa também lançou a Geladeira Bem Estar, que conta com uma gaveta exclusiva para armazenar vegetais, proporcionando maior durabilidade e frescor aos alimentos.
Outro aspecto relevante da Consul é o seu programa Consulado da Mulher, uma iniciativa social estabelecida em 2022 que visa promover a transformação por meio do empreendedorismo feminino. O Instituto capacita mulheres para saírem da informalidade e expandirem seus negócios, gerando impacto positivo e valorizando as comunidades onde atuam.
Os benefícios de trabalhar na Consul
A Consul destaca três principais áreas que beneficiam diretamente seus colaboradores. A primeira delas é a saúde física, na qual a Whirlpool garante cuidados para toda a família dos funcionários, por meio de planos de saúde, campanhas e incentivos para adoção de um estilo de vida saudável.
A segunda área de interesse é a saúde financeira, que abrange benefícios como previdência privada e seguro de vida, proporcionando segurança não apenas para o colaborador, mas também para sua família.
Por fim, mas igualmente importante, há a parte de descontos e vantagens. Nesse aspecto, o grupo oferece preços mais atrativos para os funcionários em uma ampla gama de produtos da marca e em lojas parceiras. É importante ressaltar que esses benefícios podem variar de acordo com campanhas e momentos específicos, mas constituem uma vantagem significativa para os colaboradores.
O que é preciso para trabalhar na Consul
Ao realizar as contratações, a Whirlpool valoriza que os candidatos estejam familiarizados e adotem os valores do grupo, o que facilita o processo seletivo. Os valores fundamentais da empresa são: integridade, respeito, inclusão, trabalho em equipe e espírito de vitória. Conhecer e demonstrar esses valores é um aspecto importante para aumentar as chances de seleção ao longo de todo o processo seletivo.
No site, a Whirlpool destaca a valorização das pessoas que desejam crescer em suas carreiras. Dessa forma, eles abrem oportunidades para profissionais em diferentes áreas, desde atendimento ao cliente até setores técnicos, como engenharia, fábricas e gestão. Eles afirmam ter o suporte necessário para o crescimento profissional almejado pelos colaboradores.
Quanto aos requisitos das vagas, é importante ressaltar que a maioria delas exige ensino médio ou superior completo, dependendo da função. A graduação é obrigatória para cargos mais técnicos, como as oportunidades para engenheiros. Além disso, ter conhecimento de inglês em nível intermediário pode ser um diferencial, assim como experiência prévia em rotinas administrativas.
As oportunidades para os jovens
A Consul tem dois programas voltados para a entrada no mercado de trabalho: o programa Trainee e o programa de Estágio. Ambos possuem regras específicas que precisam ser seguidas. Vamos destacar algumas informações e diferenças entre essas opções.
No programa Trainee da Whirlpool, o objetivo é desenvolver profissionais para assumirem posições de liderança na empresa. O programa envolve integração, imersão, acompanhamento e, no segundo ano, há a possibilidade de assumir um cargo de analista. Com esse programa, os participantes têm a oportunidade de alcançar cargos com salários atrativos na Consul em um curto período de tempo.
No programa de estágio, os estudantes matriculados em cursos de graduação têm a oportunidade de participar. Essa é uma modalidade mais recente, mas que tem despertado grande interesse entre os jovens. O estágio oferece flexibilidade de horário, assistência médica, acesso ao Gympass, previdência e muitos outros benefícios.
Quais as vagas disponíveis na Consul
No site da Whirlpool, é possível encontrar diversos programas de inclusão de novos colaboradores, além dos mencionados anteriormente, e a Consul também os aceita. Entre esses programas, destaca-se o programa de jovens talentos e o programa de trabalho efetivo.
Há oportunidades de trabalho na área de manufatura e por localização, entre outras opções. A empresa oferece diferentes caminhos para ingressar e desenvolver uma carreira na Consul, visando atrair talentos em diferentes áreas e perfis profissionais.
A manufatura é uma excelente opção para aqueles que buscam o primeiro emprego ou recolocação no mercado de trabalho, principalmente devido ao prestígio da Whirlpool como a maior corporação de eletrodomésticos do mundo. Com mais de US$ 20 bilhões de vendas anuais, 77 mil funcionários e 59 centros de pesquisa em manufatura e tecnologia, a empresa oferece amplas oportunidades de carreira.
No Brasil, a Whirlpool possui três unidades fabris localizadas em Joinville (SC), Rio Claro (SP) e Manaus (AM). Essa distribuição geográfica proporciona opções de emprego em diferentes regiões do país, abrangendo desde o Sul até o Norte. A área de manufatura da Consul oferece milhares de oportunidades de emprego, não apenas nas fábricas, mas também nos escritórios da empresa.
O trabalho em escritórios da Consul
Para aqueles que estão interessados em vagas administrativas na Consul, uma ótima opção é considerar os escritórios corporativos localizados em São Paulo (SP). A empresa possui tanto um centro de administração quanto um centro de distribuição na cidade mais populosa do Brasil.
A Unidade São Paulo é responsável pela distribuição de mercadorias e abriga diversos negócios da Consul, incluindo Negócio Água, Compra Certa, TI, Logística, Comunicação, Jurídico, Tesouraria, Suprimentos, Digital, Serviços, TAX, entre outros. A Consul organiza seus negócios nessas categorias de forma independente.
Já o Centro Administrativo oferece oportunidades em áreas como marketing, comércio, vendas, suprimentos e financeiro. Além disso, a Consul contrata vendedores durante todo o ano, tanto para atuação em shoppings quanto para vendas porta a porta. Nessas posições, há ainda as possibilidades de trabalho remoto.
Como se cadastrar nas oportunidades da Consul
A Whirlpool possui uma página dedicada às vagas de emprego disponíveis, onde é possível encontrar informações sobre as oportunidades. No momento, no Brasil, estão disponíveis 4 vagas de emprego. Dessas, duas são para a cidade de Joinville (SC), uma para Rio Claro (SP) e outra para São Paulo (SP). Os cargos disponíveis abrangem diferentes áreas, incluindo analistas de software e médico do trabalho.
Após encontrar a vaga ideal para o seu perfil, o próximo passo é realizar o cadastro, que é totalmente gratuito e feito online. Todo o processo acontece através do site mencionado anteriormente. Ao clicar na vaga desejada, uma nova página será aberta, contendo a descrição completa da vaga.
Nessa página, você encontrará tópicos como: ID da vaga, informações sobre a equipe, um resumo das funções, as responsabilidades do cargo, os requisitos mínimos para se candidatar, as habilidades ou experiências desejáveis, informações adicionais e os benefícios oferecidos. É importante ler atentamente cada um desses itens para se familiarizar com as informações relacionadas à vaga.
Enviando o currículo para trabalhar na Consul
Após a leitura dos itens e se mantendo interessado na vaga, o candidato deverá acessar a opção "Envie seu currículo", localizada no centro da página. Ao clicar nessa opção, será apresentado um campo no qual o candidato poderá anexar o seu currículo. É importante observar que o currículo deve estar em formatos específicos, como .doc, .docx, .pdf ou .txt.
Ao realizar o envio do currículo, o candidato estará oficialmente inscrito na vaga. É válido ressaltar que é possível participar do processo seletivo de outras oportunidades, tanto na Consul quanto em outras empresas. Essa etapa do cadastro é importante para dar início ao processo de contratação e não possui nenhum custo para o candidato.
Antes de enviar o currículo, os candidatos têm a opção de rolar a página para baixo e visualizar alguns insights sobre a vaga em questão. Por exemplo, podem ter acesso às principais qualificações dos candidatos contratados anteriormente, aos anos de experiência desejados e até mesmo às empresas que estão oferecendo vagas semelhantes. Essas informações podem fornecer um panorama mais detalhado sobre a vaga e auxiliar na tomada de decisão do candidato.
Vale a pena trabalhar na Consul
A Consul, com a assinatura da Whirlpool, oferece benefícios que costumam ser valorizados pelos brasileiros, como pagamento em dia e salários baseados na média do mercado. Além disso, a empresa disponibiliza vantagens adicionais, como plano de saúde e descontos em lojas parceiras.
O grupo tem se dedicado a encontrar as melhores ofertas para seus colaboradores e implementou programas como o Gympass, que incentiva a prática de atividades físicas. Além disso, a Consul também oferece a possibilidade de home office para determinados cargos, como os de engenheiros.
Essas iniciativas visam promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, atendendo às suas necessidades e proporcionando um ambiente de trabalho mais equilibrado e flexível. Com isso, a Consul busca manter seus profissionais engajados e motivados, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.
