Encontrar um emprego que atenda as expectativas profissionais tem ficado cada vez mais simples com a ajuda de plataformas voltadas exclusivamente para o mercado de trabalho. Não é de hoje que essas páginas vêm ganhando visibilidade e sendo utilizadas pelas grandes empresas.
Entregar currículo impresso pode ter saído de moda, já que a internet possibilitou um processo menos burocrático e até mesmo mais interessante para quem busca por novas oportunidades. Hoje vamos falar sobre o Goowit, uma plataforma destinada à candidatura de profissionais de qualquer lugar do país.
Neste artigo, você vai conferir os seguintes conteúdos:
- Dicas para procurar emprego na internet;
- Vantagens de usar o Goowit;
- Tutorial para aprender a buscar vagas no aplicativo;
- Dicas para montar um perfil atrativo na internet.
Estratégias para usar a internet a seu favor
Apesar de existir muitas ferramentas na internet para ajudar na busca do emprego, existem algumas formas de utilizá-las corretamente. Além do Goowit, redes como Linkedin e Glassdoor são bastante conhecidas pelos internautas e, inclusive, contam com aplicativos próprios para facilitar o cadastro de currículos e o processo seletivo.
Para ter sucesso e encontrar a oportunidade de trabalho ideal, algumas estratégias podem ser usadas. A primeira dica para se destacar nessas ferramentas é informar todos os dados do perfil profissional. Só para ter uma ideia, o Linkedin tem 29 milhões de cadastros só no Brasil. Isso significa que o seu perfil precisa se destacar de alguma forma.
Algumas ações como manter os cargos atualizados, adicionar mídias e competências referentes à sua área de atuação ajudam a aumentar a força do perfil profissional. Caso opte por utilizar o Linkedin, uma maneira de incrementar sua apresentação é criar uma URL personalizada. Dessa forma, o alcance do Google ou de outros mecanismos de busca será maior.
Tenha um perfil que chame atenção
Todo candidato deve buscar chamar atenção do recrutador, e ter um perfil diferenciado faz toda a diferença nessa missão. Por isso a importância de dar todas as informações possíveis e não deixar campos em brancos, podendo transparecer como indiferença para o avaliador. Sem contar que as informações podem ser reaproveitadas por outras plataformas.
A título de exemplo, o portal Glassdoor possibilita que os usuários importem dados do Linkedin. Essa funcionalidade auxilia os candidatos a fazerem várias buscas em sites diferentes. Assim, toda vez que for utilizar a internet para procurar emprego não precisa informar todos os dados novamente.
Lembre-se de pedir cartas de recomendação
Uma segunda dica para ter encontrar a vaga tão sonhada pelos apps ou páginas é pedir cartas de recomendação. Essa prática é muito comum nos processos seletivos que já estávamos acostumados, e a internet também faz uso dessa ferramenta. Logo, lembre-se de solicitá-las e anexá-las no seu perfil profissional.
Ter um network sólido é essencial para todo profissional. Afinal, caso queira participar de um processo seletivo em uma determinada companhia, ter contatos faz toda a diferença. Claro que esse não será o único fator determinante, as experiências prévias e competências do candidato é o que de fato importam.
Hoje em dia, as empresas buscam por profissionais com habilidade de criar redes, ainda mais se o cargo for voltado para business. Entretanto, no final das contas o que realmente é decisivo são as qualidades do candidato e o reconhecimento que ele acumula pela sua atuação no mercado de trabalho.
Não aposte todos os ovos em uma única cesta
O que queremos dizer com não aposte todos os ovos em uma única cesta? O ideal é não procurar por vagas de emprego em um único lugar. Existem inúmeras opções de ferramentas online que ajudam na busca de novas oportunidades. Além dos meios próprios para o mercado de trabalho, os interessados podem contar com recursos simples como o WhatsApp.
No aplicativo de mensagens instantâneas é possível utilizar um recurso através da extensão chamada Grupos para WhatsApp. Disponível no Chrome, ela possibilita que os profissionais encontrem convites para grupos voltados exclusivamente para o mercado de trabalho. É comum que os administradores sejam pessoas que estão em busca de novas oportunidades.
Dicas para melhorar o perfil profissional nas redes sociais
Além das dicas, separamos algumas recomendações para melhorar o seu perfil profissional nas redes sociais seja no Instagram, Facebook, Linkedin ou Goowit. A primeira delas é investir em hashtags e comentários, tendo em vista que o objetivo principal das mídias é promover interação. Ainda, o algoritmo dessas ferramentas foi criado para recompensar quem esse comportamento.
Também, lembre de adicionar legenda nas publicações para estimular o comentário de pessoas que acompanham o seu perfil. Sem contar que se a empresa ou o recrutador se deparar com um perfil que movimenta tantas interações, provavelmente verão o candidato como um grande influenciador e com traços de uma potencial liderança.
Uma segunda dica é priorizar postagens com imagem ou texto. O mistério por trás disso é que redes como Linkedin dão prioridades para postagens atrativas para a ferramenta, traduzindo: as redes sociais querem publicações que gerem a permanência dos usuários na navegação.
Como compartilhar conteúdo
Para ter uma rede social profissional em alta ou começar a construir isso é estudar o público que acompanha o perfil. Saber com precisão o horário para compartilhar o conteúdo é a estratégia ideal para dar mais visibilidade ao que pretende oferecer. Assim, isso irá aumentar muito a audiência já que é o período em que as pessoas estão conectadas à rede.
Com essas dicas fica mais fácil atrair a tenção de clientes em potencial, empresas e recrutadores. São simples estratégias que podem fazer toda diferença em um processo seletivo. Hoje em dia investir na internet é fundamental para quem deseja apresentar diferenciais dos demais no mercado de trabalho.
Quais são as vantagens da Goowit?
Como dito anteriormente, a Goowit é apenas uma das plataformas oferecidas na internet que ajudam a encontrar uma oportunidade de emprego, mas o aplicativo possui alguns diferenciais que podem ser aproveitados pelos usuários. A primeira delas é que a startup conta com recursos de Inteligência Artificial e People Analytics.
Com a combinação desses serviços, a ferramenta consegue fazer com que os candidatos e empresas se conectem. Esse é o famoso “match”. Enquanto o acesso é pago para as companhias que tenham interesse em recrutar profissionais pela plataforma, para os candidatos ele é gratuito.
De acordo com o CEO da Goowit, o software oferece assertividade no processo de seleção, retenção de profissionais habilidosos e otimização no tempo de contratação deles. Bem como ajuda a reduzir o turnover, que é a rotatividade na empresa, e fazer a combinação do perfil do candidato e o perfil ideal para cada função.
Benefícios para o recrutamento e seleção
Ainda segundo o CEO, a plataforma ajuda inclusive o setor de RH que estará sendo auxiliado por essas funcionalidades na hora do recrutamento e seleção. Com o alto número de cadastros, as empresas possuem mais opções de perfil dentro do mercado de trabalho. Além de contar com recursos que ajudam no mapeamento de cargos.
Uma vantagem que pode ser atrativa para a empresa é que a Goowit oferece o teste experimental gratuito de todas as funcionalidades do app tanto para os recrutadores como para as empresas. Sem contar que a ferramenta atua como uma mentora vocacional, a fim de ajudar o candidato a desenvolver suas técnicas e habilidades comportamentais.
Passo a passo: como encontrar emprego usando o Goowit
Agora é hora de praticar, não é mesmo? A plataforma Goowit é conhecida como o Tinder do emprego. É um aplicativo em que o usuário pode cadastrar o currículo e se candidatar a uma das vagas de trabalho disponíveis em todas as cidades do país. Também, é possível fazer testes para traçar o seu perfil comportamental e encontrar a vaga que se adeque às suas habilidades.
Para utilizá-lo a primeira coisa a ser feita é fazer o download do app, que é gratuito, no Google Play. Após fazer a instalação e abri-lo, você precisará criar uma conta na plataforma. Na parte inferior da tela, verá a opção “criar nova conta”. Ao clicar neste campo, é necessário informar nome completo, e-mail, endereço e criar uma senha.
Depois de concluir o cadastro, o sistema enviará uma mensagem para a verificação do e-mail informado. Feita a confirmação, o próximo passo é deslizar as telas introdutórias e se direcionar para a opção “Vamos começar!”. Na etapa seguinte começa o preenchimento relacionado ao histórico profissional.
Preenchendo o perfil
Nesta etapa, o candidato vai precisar informar toda a trajetória profissional mencionando cursos, competências certificações, formação e outras experiências na área de atuação. Posteriormente, é só clicar nas iniciais do nome para anexar uma foto para o perfil. Dê preferência para uma imagem corporativa e que mostre o seu rosto.
Se tiver curiosidade sobre o perfil comportamental antes de dar início à busca por vagas, vá até o botão de menu e toque no canto superior do lado direito da tela. Posteriormente, dirija-se para o campo “Assessment” e clique em “Iniciar". Nesse questionário, o candidato irá responder três blocos composto por dez perguntas e ao final irá obter o resultado.
Por fim, na aba “Vagas” será possível ver todos os empregos publicados no Goodwit. Para filtrar, basta clicar em “Filtros” e selecionar a cidade a vaga de seu interesse. Assim, caso clique em uma das vagas poderá ver os detalhes e exigências para se candidatar e participar do processo seletivo.
Cadastro pela página oficial
Uma segunda alternativa é fazer o cadastro pela página do Goowit. Ao abrir o site, é possível dar início ao processo tanto pelas opções “Me mostre por onde começar” ou “Cadastre-se gratuitamente”, esta última fica mais abaixo da tela. Assim como as etapas realizadas no aplicativo, será necessário concluir o passo a passo na página.
Nossa recomendação é que opte pelo aplicativo, já que a acessibilidade é ainda melhor. Ainda mais não será preciso ficar entrando toda hora para se atualizar das novidades ou modificar informações no seu perfil. Pelo app também é possível receber notificações sobre novas vagas disponíveis.
Nota de responsabilidade: Antes de se candidatar a vagas de empregos, cursos ou certificações profissionais, consulte a página oficial da empresa ou instituição de ensino para atestar a veracidade das informações. O Facebook não se responsabiliza por quaisquer complicações ou contratempos que possam acontecer antes, durante ou depois dos respectivos processos seletivos apresentados.
