Você já teve uma sensação de estar estagnado? Com uma vontade de crescer e pensar que todo mundo está avançando e crescendo, menos você? Então, essa sensação aumenta quando o tema é "mercado de trabalho".
A verdade é que para conseguir mudar, é preciso agir diferente. Se você tem buscado conseguir algo novo, é preciso rever suas atitudes e mudar aquilo que possa estar impedindo essa evolução. Por exemplo, dois mais dois sempre será quatro, não espere um resultado diferente sem mudar as variáveis!
O gigante Steve Jobs dizia que todos os dias se perguntava “se hoje fosse meu último dia de vida, eu gostaria de fazer o que tenho que fazer?” e quando a resposta era “não” por muitos dias seguidos, ele sabia que precisava mudar algo. Seguindo esse pensamento, é necessário observar quais pontos da vida você precisa fazer uma mudança.
Caso você deseje mudar suas atitudes e conseguir aquilo que sempre buscou, é interessante seguir alguns passos a seguir:
1. Tenha autoconhecimento e foco
A primeira coisa que você precisa é conhecer suas habilidades e deficiências. Saiba o que você precisa melhorar e saiba onde quer chegar, parafraseando Lewis Carroll, se você não tiver um destino certo, qualquer caminho vai servir. E não é isso que desejamos.
Em relação ao foco, ainda citando Jobs, foco “significa dizer não às centenas de outras boas idéias que existem. Você precisa selecionar cuidadosamente”. Logo é importante saber reconhecer o que é necessário, com base em seu objetivo e não pela atual situação que está vivendo.
2 Crie o hábito de pensar
Procure ler livros que desenvolvam seu senso crítico, para que você consiga criar seus conceitos e ter ideias, não apenas repetindo o que já conhece. O ideal é sempre estimular a criatividade para assim ter mais diferenciais em relação às outras pessoas.
Atualmente o mercado está em constante mudança, e nisso pessoas criativas e com uma identidad têm ganhado espaço e preferência por parte das empresas. Isso ocorre naquelas que buscam um ambiente criativo e inovador, como na área de marketing digital por exemplo.
3. Não burle as regras
Quantas vezes você já ouviu o termo “jeitinho brasileiro”? Aposto que com muita frequência, especialmente quando se trata de algo burocrático. Mas o ideal é não aplicar esse ditado no seu trabalho. Seja a mudança que você espera ver acontecer, se a ideia de conseguir tudo no jeitinho estiver em seu ambiente profissional, mude esse pensamento!
Ser diferente irá mostrar que você tem caráter e alguém em quem se pode confiar. Acredite, nenhum CEO iria promover alguém para um cargo estratégico, sem ter confiança nessa pessoa. Não dê jeitinhos, assim você irá transmitir a confiança que seu chefe precisa.
4. Invista em você mesmo
Se você deseja assumir um cargo de maior responsabilidade, é necessário estar capacitado para isso. Por exemplo, se você trabalha em uma empresa com escritórios no exterior e deseja assumir uma chefia, saiba falar inglês para poder conversar com os gestores nos outros países.
Além disso, é essencial investir nos estudos na medida em que aperfeiçoa suas habilidades: torne-se excelente no que você já é bom e procure diminuir seus pontos negativos. Para procurar cursos profissionalizantes de alta qualidade, basta entrar no site do SENAI e encontrar o que mais se encaixa com seu perfil!
5. Seja proativo
O primeiro passo para conseguir se procurar é observar o local onde se encontra, visualize algum problema na empresa e não reclame com seus colegas de trabalho (causa uma má impressão). O ideal é pensar numa solução para resolvê-lo, isso é proatividade!
O mesmo vale para quem deseja assumir um cargo de liderança, mostre que você consegue resolver os problemas sozinho e encontrar soluções para todas as dificuldades que sugirem. Para assumir um cargo desse nível, mostre que você é um líder. Você quer alcançar novos patamares em sua jornada de trabalho? Tenha atitudes que sejam condizentes com esse desejo!
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