Para quem está tentando uma oportunidade de emprego em busca de uma recolocação no mercado de trabalho, o ramo alimentício pode ser uma boa alternativa. Afinal, este é um dos segmentos mais requisitados na sociedade. Por isso, hoje vamos falar sobre a Habib’s.
Neste final de semana, a rede brasileira de fast-foods abriu vagas em várias unidades espalhadas pelo Brasil. O processo para se inscrever e tentar ficar com uma das oportunidades é bem simples e nós queremos te ensinar.
Oferecenod várias vantagens aos novos colaboradores, a rede de fast-food garante salários justos e também a oportunidade de crescimento profissional. Em meio ao desemprego, trabalhar em uma das maiores empresas do Brasil se torna uma ótima alternativa!
O surgimento do fast-food
Antes de tudo, queremos te falar um pouco sobre a origem do fast-food. Quando o conjunto batatas fritas, hambúrguer e refrigerante apareceu pela primeira vez, o calendário datava 1950. E, como não podia ser em um lugar menos influente, a nação criadora foram os Estados Unidos.
No Brasil, a modalidade fast-food nos restaurantes é bem famosa e com a forte influência dos norte-americanos, em toda a América esta tendência de vender as famosas “comidas rápidas” está presente. A fama e a popularização se devem ao estilo de vida do ser humano que foi mudando com o tempo.
De acordo com a chef de cozinha, Patrícia Lisboa, nesta época o ritmo das coisas começou a mudar para o ser humano: “O ritmo de vida das pessoas foi ficando cada vez mais acelerado a partir dessa época e desde então as opções de refeições rápidas e práticas veio crescendo bastante no mundo inteiro”.
A história da Habib’s
No entanto, a maioria das redes que estavam presentes em solo verde e amarelo eram estrangeiras. Uma das poucas marcas que apareceram e conquistaram um espaço significativo no mercado foi justamente a Habib’s.
Contudo, a sua história tem início após 38 anos da criação do fast-food no mundo. Seguindo um caminho um pouco diferente dos que eram propostos pelos demais restaurantes, sua especialidade é culinária do Oriente Médio.
O responsável pela criação do Habib’s não tinha nenhuma relação com esta região. Na verdade, a sua ideia aconteceu após um árabe se candidatar para trabalhar em sua padaria.
Como as especialidades do candidato não podiam ser muito exploradas na padaria, veio a ideia de montar um restaurante especializado na culinária de sua terra natal. Na época, o lançamento foi um verdadeiro sucesso, afinal, realmente se tratava de uma novidade.
As oportunidades abertas na rede
Esta história assim como o seu grande prestígio, fazem com que muitas pessoas ligadas ao segmento tenham vontade de compor a equipe da empresa. Portanto, confira a lista de vagas disponíveis logo abaixo:
- Supervisor de vendas e de salão;
- Auditor interno pleno;
- Nutricionista;
- Instrutor de treinamento;
- Estagiário (a) de nutrição.
- Cozinheira (o);
- Garçom / Garçonete;
- Líder de cozinha;
- Gerente de restaurante.
As inscrições são feitas pela internet
Para encontrar mais informações a respeito de cada um destes postos de trabalho, clique neste site. Feito isso, você terá acesso aos requisitos e especificações de cada vaga ofertada. Além disso, é através desta plataforma que você poderá se candidatar e cadastrar o currículo.
As oportunidades estão espalhadas em várias cidades onde a Habib’s atua, são elas:
- Paraná;
- Rio Grande do Sul;
- Goiás;
- Distrito Federal;
- Minas Gerais;
- São Paulo;
- Belo Horizonte.
Salários e benefícios na Habib’s
Neste novo período de vagas abertas, a rede não informou qual o salário especificado para cada função. No entanto, de acordo com algumas pesquisas realizadas, a média salarial praticada é bem razoável e está dentro da média do setor.
Sobre os benefícios, eles podem variar de acordo com a função que se ocupa na empresa. Mas no geral, os funcionários têm acesso:
- Vale-alimentação e transporte;
- Plano de saúde;
- Conciliação com a vida familiar;
- Flexibilidade no horário de trabalho;
- Premiações.
Avaliações dos colaboradores da Habib's
Com avaliação de 4,1 estrelas no Infojobs, a empresa carrega avaliações como:
"Possibilidade de crescimento rápido para os funcionáriosque se dedicarem e entender como funciona.""Empresa boa para aprender e adquirir experiência.""Uma empresa de nome forte, boas oportunidades de aprendizagem.Pessoas dispostas a ensinar o que sabem. Empresa dinâmica, comsenso de urgência muito forte para a entrega de resultados""Empresa jovem, chance de trocar de função e fazer parteda chefia, boas premiações, diretoria organizada."
