A tendência mundial hoje é ser cliente de um banco digital, só no ano de 2019 foram abertos mais de 10 milhões de contas digitais, isso só no Brasil. Um dos bancos que mais cresce no mercado é o Banco Inter, a primeira instituição bancária com todos os seu serviços integralmente online.
Empresas que possuem muita demanda, normalmente carecem de mais colaboradores no quadro de funcionários, que foi o que aconteceu com o Banco Inter. Ele abriu seu processo seletivo com muitas oportunidades para serem preenchidas. O mais interessante é poder concorrer às vagas pela internet.
Quer saber como candidatar-se a um dos maiores bancos digitais do Brasil? Dá uma olhada no que irá encontrar no post:
- Estratégias para impressionar na entrevista;
- Quais são as vagas em aberto no Banco Inter;
- Quais são os salários;
- Como se candidatar e cadastrar o currículo;
- Como participar do processo seletivo pelo Linkedin.
Como causar uma boa impressão na entrevista de emprego
Antes de falarmos sobre as vagas de emprego, é importante saber causar uma boa impressão na entrevista, seja ela online ou presencial. No caso do Banco Inter, esse procedimento é feito por videoconferência. Ainda assim, existem técnicas que podem ser utilizadas em qualquer formato.
A primeira dica é ter em mente as suas experiências profissionais para compartilhar durante a entrevista. É interessante para o entrevistador saber quais foram seus aprendizados, desafios e atuação ao longo da carreira. Essa abordagem é comum em entrevistas por competência.
Neste formado, o recrutador pergunta sobre situações passadas em que o profissional precisou liderar ou tomar decisões importantes. Se você não teve essas experiências, tente identificar quais competências desenvolveu, seja no trabalho em equipe, comunicação ou outras atividades.
Saiba fazer perguntas
A entrevista precisa ter a interação do candidato, afinal o processo deve ser interessante para quem está avaliando. Então, saiba que não é apenas respondendo perguntas e fazendo o básico que se ganha pontos com o entrevistador. O ideal é demonstrar interesse sobre a empresa e fazer perguntas.
Demonstre também que conhece a companhia e que tem interessa na vaga a qual está concorrendo. No entanto, não faça perguntas óbvias que com uma mínima pesquisa teria a resposta. Perguntar sobre o plano de carreiras, quantas pessoas tem uma determinada função e como fazer para crescer na corporação são perguntas interessantes.
Ainda, tenha clareza sobre o porquê decidiu participar do processo seletivo da empresa. Provavelmente, o recrutador irá fazer esse tipo de pergunta. Então, está aqui mais um motivo para pesquisar todas as informações para saber perguntar e responder sobre os pontos atrativos da companhia.
Diga sempre a verdade
Pode parecer óbvio, mas não fale mentiras durante a entrevista. Lembre-se que, normalmente, o recrutador é um especialista em análise comportamental, logo, ele consegue identificar quando o candidato não dá informações precisas. Definitivamente, uma pessoa com problemas em dizer a verdade não é o tipo de profissional que a empresa procura.
Outro cuidado interessante é ter cuidado com as vestimentas. Hoje em dia, as empresas de fato estão mais flexíveis, no entanto, prefira pecar pelo excesso de roupa do que pela falta dela. A dica é se vestir o mais parecido possível com a função que pretende exercer.
Por exemplo, se a sua área de atuação é de business, opte em roupas um pouco mais formais e com cores neutras. Ainda que a entrevista seja online, não tenha dúvidas que o entrevistador irá observar esses detalhes. Lembre-se que a forma como o profissional se apresenta faz toda a diferença para a empresa.
Seja você
Quando falamos em ter cautela com as roupas e com a forma de falar, não é no intuito de deixar de ser você. É possível fazer adaptações de movo que imprima a sua personalidade. A proposta candidato é causar uma boa impressão sendo ele mesmo. Sem contar que sinais de tensão, nervosismo, ansiedade são facilmente percebidos pelo recrutador.
Vagas disponíveis no Banco Inter
O Inter realiza uma grande atuação no setor bancário, esse já é um dos principais pontos atrativos de uma empresa. Poder trabalhar em marcas com essa expansão pode ser uma experiência única. Como dito anteriormente, o processo seletivo está aberto. Se você tem procurado um emprego, este artigo trouxe as informações que você precisava.
A pessoa que tem o desejo de fazer parte do quadro de funcionários deste banco tem inúmeras opções em diversos departamentos. As vagas abertas são para a área de análise de controle interno; coordenação de vendas digitais; arquitetura de soluções e dados; análise de formalização; desenvolvimento Java, entre outras.
São muitas vagas abertas e com localidades diferentes, a maioria delas ficam na cidade de Belo Horizonte, mas existem cargos como de Desenvolvedor Front que pode ser em qualquer lugar do país. É interessante olhar o local primeiro antes de começar o procedimento, a não ser que tenha interesse em morar em outra região do Brasil.
Salários
Quanto ao valor do salário, de acordo com o Glassdoor, site especializado em fornecer informações sobre vagas de trabalho, o valor base dele no Banco Inter é de aproximadamente R$3.334. Confira com detalhes o salário inicial de cada categoria:
- Assistente (Prestador de serviços): R$ 3.873;
- Assistente Comercial: R$ 2.502;
- Estagiário: R$ 2.472;
- Consultor: R$ 3.778;
- Analista Pleno: R$ 4.701;
- Assistente de Atendimento: R$ 2.488;
- Product Designer: R$ 5.500;
- Customer Service Specialist: R$ 3.199.
Como fazer seu cadastro?
A parte mais importante é saber como se candidatar à vaga, certo? Por isso, separamos um passo a passo para você conseguir realizar sua inscrição. Primeiro, é importante informar que todo o processo é realizado no site do próprio banco. O primeiro passo é clicar aqui para ter acesso a primeira etapa. Confira a imagem que vai aparecer:
Ao clicar no link disponibilizado, você será direcionado a página conforme a imagem acima. Caso clique na barra laranja “Clique aqui para visualizar as vagas disponíveis”, você terá acesso a todos os cargos em aberto da empresa. Ao descer a tela vagas, terá acesso a diversas oportunidades.
Perceba que do lado esquerdo tem um filtro para facilitar a sua busca. Se algumas das vagas listadas na página se encaixar no que procura, ao clicar em alguma delas será direcionado a uma página para cadastro com o preenchimento dos seus dados ou poderá inserir sua página no LinkedIn para fazê-lo.
Próximo passo
Com os dados devidamente informados, você poderá realizar o passo a passo enviado para o e-mail que você informou e finalmente, enviar o seu currículo. Caso você não encontrar opções que se encaixe nas suas classificações, ao subir a página da lista de funções disponíveis, terá a opção de anexar currículo mesmo assim.
Como se candidatar pelo LinkedIn
Uma segunda opção para se candidatar ao processo seletivo do Banco Inter é pelo LinkedIn da empresa. No momento aparece na página que 29 vagas estão disponíveis em todo o Brasil. Algumas delas são: Assistente de Administração Fiduciária; Gerente de Projetos Internacionais; Assistente de Operações e Seguros e Analista de Business Development.
Todos os cargos citados estão disponíveis em Belo Horizonte, Minas Gerais, que inclusive é onde fica a sede do Banco Inter. Para se candidatar em qualquer uma dessas opções, basta clicar em "Candidata-se agora". Suponhamos que tenha escolhido o cargo de Gerentes de Projetos Internacionais, ao clicar na opção aparecerá uma tela com todas as informações.
Será informado quais tarefas precisarão ser executadas, quais benefícios serão oferecidos e o que eles buscam no profissional que se candidatar à vaga. No caso exemplificado, se admitido, o empregado vai poder contar com os seguintes direitos e benefícios:
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio-creche;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Participação nos Lucros e Resultados.
Cadastro do currículo
Depois de ler todos os dados sobre o cargo, é só clicar em "Candidatar-se agora" e anexar o currículo e se dirigir para a opção "Avançar". Certifique-se de que todas as informações do currículo estão corretas e atualizadas. Ainda, antes de carregar o documento analise bem os requisitos para atuar no cargo.
Se não atentar as condições do campo "O que buscamos", a melhor opção é procurar outro cargo que esteja alinhado com as suas experiências profissionais. No caso de Gerente de Projetos Internacionais, o Banco Inter pede que o candidato tenha Business English Avançado. Logo, a ausência deste critério no perfil já não é interessante para a empresa.
Última etapa
Após realizar o envio do currículo, a empresa irá entrar em contato. Algumas etapas serão seguidas. A primeira delas é a entrevista de triagem curricular e o alinhamento das expectativas que o Banco Inter tem em relação aos candidatos. Esse momento eles chamam de Entrevista de Fit Cultural. Depois é feita a análise online do perfil profissional.
A terceira etapa reside nos encontros do candidato com a equipe mais o teste desafio. Esse processo é chamado de Entrevista Técnica. Por último é feita a proposta salarial e a admissão do candidato. A candidatura online é bem simples. O que pode demorar são as etapas a seguir que fazem parte da política interna do Banco Inter.
Nota de responsabilidade: Antes de se candidatar a vagas de empregos, cursos ou certificações profissionais, consulte a página oficial da empresa ou instituição de ensino para atestar a veracidade das informações. O Facebook não se responsabiliza por quaisquer complicações ou contratempos que possam acontecer antes, durante ou depois dos respectivos processos seletivos apresentados.
