A Medtronic é uma empresa muito conhecida no mundo todo. Ainda mais na Europa. O surgimento é histórico, já que ela é da década de 40. Um pouco antes dos anos 2000, ela chegou em Portugal e por lá permanece até hoje com muito status.
Está ligada ao setor da saúde e visa as soluções para várias enfermidades. A marca é consolidada e desde que entrou para o ranking das melhores empresas para trabalhar nunca mais saiu. O resultado é que está entre as melhores companhias para trabalhar em Portugal.
Nesse conteúdo, vamos trazer as principais informações para quem quer concorrer a vaga de emprego nessa empresa. Inclusive, na área de TI, que é uma das mais requisitadas hoje em dia. Só que também há oportunidades em outros departamentos. O envio do currículo é online.
- Como trabalhar em Portugal em TI?
- A Medtronic é uma boa empresa para trabalhar?
- Como é trabalhar na Medtronic?
- Como criar um bom currículo para a Medtronic
- As vagas de trabalho na Medtronic Portugal
- Sobre a Medtronic em Portugal
Como trabalhar em Portugal em TI?
Quem é da área de TI sabe muito bem que o mercado de trabalho está em expansão. E isso não seria diferente em países europeus. Dessa forma, Portugal se torna uma opção de trabalho/moradia para muitos estrangeiros que atuam com a tecnologia da informação.
Para encontrar um trabalho de TI em Portugal, uma boa ideia é fazer pesquisas em sites de emprego, isto é, páginas online. O LinkedIn, por exemplo, é uma rede social profissional que sempre divulga vagas de emprego online através dos próprios comunicados das empresas.
E também dá para levar em conta que o salário mínimo de lá é acima dos 635 euros, conforme o Numbeo, o que equivale a 40% a mais do que o salário mínimo brasileiro. Sabendo disso, o foco deste conteúdo será sobre as vagas na Medtronic, uma empresa muito reconhecida.
O que é a Medtronic Portugal
A Medtronic Portugal, como o nome indica, é uma empresa de tecnologia focada na área da saúde, especialmente, na medicina. O objetivo é o de criar soluções e inspirar esperança para as pessoas, no mundo todo. Há muito investimento em tecnologia, por exemplo.
Para que tudo funcione, a empresa estreita a relação entre colaboradores da saúde e as novas terapias, otimizando tratamentos. Outra missão da Medtronic é promover a inclusão, a diversidade e a equidade no planeta. Isso é o torna responsável.
Por isso, tantas pessoas procuram informações sobre como trabalhar na Medtronic. Entre os requisitos, que servem para todos os interessados, está o de ter agilidade e determinação para concretizar ideias. Fundada em 1949, a companhia chegou em Portugal no ano de 1998, em Lisboa.
A Medtronic é uma boa empresa para trabalhar?
Atualmente, são 150 profissionais que trabalham na Medtronic em Portugal. E a boa notícia é que desse 2006, a empresa faz parte do ranking que lista as melhores empresas para trabalhar. O estudo é organizado pelo Great Place to Work Institute.
Nos últimos tempos, a lista de requisitos para os interessados aumento. Isso porque o novo viés de criações da empresa está para o desenvolvimento sustentável e social. Essa é uma ótima dica para quem vai disputar uma das concorridas vagas.
A Medtronic paga seus funcionários bem?
Para começar esse tópico, considere que a área de TI em Portugal tem ótimos salários. Conforme a Adecco, que é outro site de empregos, o Software Developer tem uma média de 35.000 euros no ano e o Frontend Developer possui média de 32.000 euros no mês.
Mesmo sabendo disso, considere que a Medtronic não informa os salários pagos a seus funcionários. Diz apenas que “são competitivos”. Além disso, afirma que permite que as pessoas se desenvolvam em suas áreas de atuação.
Na internet, a gente descobre que as médias salariais são bem altas mesmo. Um assistente administrativo recebe algo que é comparado a R$ 45.000 no ano. Já um estagiário fica com R$ 2.000 ao mês. Lembrando que o salário é pago em euros e não em reais.
Como é trabalhar na Medtronic?
No geral, conforme as opiniões cadastradas no Catho, que é um site de anúncios de emprego que funciona no mundo todo, a Medtronic é uma boa empresa para trabalhar. No entanto, os funcionários que saíram de lá também trazem algumas ressalvas sobre pontos negativos.
Um deles afirma que o salário é baixo e os computadores são antigos, o que dificulta o dia a dia operacional na empresa. Com base no Teamlyzer, plataforma de empregos, a Medtronic é muito bem-vista por dar feedbacks constantes nas entrevistas e atuações das pessoas.
O processo de seleção da Medtronic
A Medtronic tem um guia que fala sobre como se candidatar as vagas de emprego. Dessa forma, divide o processo em 3 etapas. A primeira é a candidatura, que acontece quando a pessoa identifica a oportunidade, cria a conta online e se cadastra. Veja como fazer isso abaixo.
Depois, vem a avaliação, que nada mais é do que o momento em que a equipe interna avalia os talentos através das informações preliminares, expostas nos currículos. Nessa hora, também entra o início de um diálogo entre o interessado e a equipe interna.
Por fim, a oferta de emprego. Nesse caso, a empresa toma a decisão de contratar a pessoa e fica sabendo sobre tudo, dos benefícios às funções, dia a dia e muito mais. A carta de oferta tem um tempo, que deve ser respeitado, para a resposta, que pode ser positiva ou negativa.
Como criar um bom currículo para a Medtronic
A empresa traz dicas importantes sobre o que o candidato precisa fazer para ter um currículo diferenciado. Por exemplo, fala sobre deixar as informações de contato aparentes e claras. Logo na primeira página do currículo, para que atraia o responsável pela análise de currículos.
Depois, também menciona sobre o tamanho da fonte: “não deve ser menor do que 10 pontos”. Além disso, o currículo deve ter 2 páginas e não mais do que isso. Na hora que chega a parte das experiências, as mais recentes devem vir primeiro.
Os destaques dos currículos virtuais devem vir nos tópicos de “realizações” e “habilidades”. E os pontos fortes devem ser claros e objetivos. Ao criar o currículo, a dica é pensar em um documento que vai ser a sua porta de entrada para a empresa, diz a Medtronic.
Como passar no processo seletivo da Medtronic
Também existem dicas para quem quer passar nos processos de seleção. Na verdade, a primeira etapa é o currículo. Então, observando a dica acima dá para ter uma boa base. Depois, vem a parte mais importante: a entrevista de emprego.
Nesse caso, a empresa é bem transparente ao pontuar os seguintes itens, a seguir. Conheça a Medtronic, seja você mesmo, faça a sua pesquisa individualmente, mostre a sua paixão pela área e entreviste a gente. O que tudo isso quer dizer na prática?
Dessa forma, os recrutadores vão avaliar qual pode ser o futuro do candidato na empresa. Afinal, eles querem que aquela pessoa cresça, porque isso também beneficiária a marca. Então, pergunte, se exponha e mostre interesse.
As vagas de trabalho na Medtronic Portugal
Quem tem o interesse em trabalhar nessa empresa tem uma saída: visitar o site oficial e encontrar as atuais oportunidades de emprego em Portugal. A busca pode acontecer por palavra-chave ou por cidade. Além disso, dá para filtrar por trabalho remoto também.
Hoje em dia, são mais de 2.200 vagas abertas para essa companhia em todo o mundo. Ou seja, são diversas oportunidades. Inclusive, em Singapura, Israel, Seoul, Estados Unidos, México e outros países. Mas, o nosso foco está em encontrar vagas em Portugal.
No país luso há 13 vagas de trabalho na Medtronic atualmente disponíveis. Entre elas, para Compliance Consultant, Senior Digital Education, Principal Robotics Surgery Start-up, Product Program Manager, Digital Education Coordinator, entre outras.
Como se candidatar as vagas da Medtronic
Após encontrar uma vaga de TI na Medtronic que tenha a ver com você, o próximo passo é mostrar o interesse. Ou seja, fazer a inscrição e isso acontece com o envio online do currículo. O passo a passo é bem simples e vamos usar um exemplo para demonstrar.
A vaga de Senior IT Programa Manager, que é para a área de inteligente Data Solutions é um exemplo. Ela está disponível na Europa e nos Estados Unidos. Na descrição da vaga, as pessoas poderão ler e saber tudo sobre ela, como requisitos e habilidades.
Por último, se mantiver o interesse e quiser participar do processo de seleção online, a pessoa só precisa ir em “enviar o currículo”. A partir disso, os próximos passos serão indicados na tela, como o preenchimento de dados pessoais e profissionais.
Sobre a Medtronic Portugal
A empresa fica na Torres de Lisboa, na Rua Tomás de Fonseca, Torre E, 11º andar. Para entrar em contato, além dos canais já informados, o interessado também pode usar o telefone. O número geral de atendimento é o 351-217-245-100.
E para quem quiser saber especificamente sobre o processo de seleção, também existe o e-mail. Nesse caso, basta enviar um recado para o AskHR@medtronic.com. Porém, a Medtronic diz que os processos seletivos levam tempo para serem finalizados. Então, tenha paciência.
