Como cadastrar currículo para vagas abertas – Ambev

A cervejaria Ambev é uma das maiores do mundo, e por conta de todo o tamanho que a empresa tem, é necessário que a companhia tenha um grande número de funcionários para que consiga manter o mesmo nível de produção de sempre.

Por isso, é bem comum encontrar processos seletivos abertos na companhia, sendo uma excelente oportunidade para que trabalhadores consigam uma boa colocação dentro do mercado de trabalho, colaborando com o funcionamento de uma empresa de grande porte.

Como cadastrar currículo para vagas abertas - Ambev
Foto: (reprodução/internet)

Ambev pode agregar muito valor ao seu currículo

Para os trabalhadores que buscam uma maior valorização dentro do mercado de trabalho, atuar como um dos colaboradores da Ambev é uma excelente oportunidade para agregar valor ao currículo, já que a empresa é referência nacional de qualidade.

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Apesar de não oferecer cursos profissionalizantes entre os benefícios disponíveis para seus colaboradores, por conta do alto padrão de qualidade exigido, o trabalhador acabará se desenvolvendo profissionalmente no ambiente promovido pela Ambev.

Com isso, caso deseje buscar novos ares no futuro, o candidato terá maior facilidade em conseguir um novo emprego, e as chances de se ter um futuro mais promissor, tendo a bagagem da Ambev no currículo, é muito maior.

Empresa preza pelo desenvolvimento profissional de seus colaboradores

A Ambev preza pelo desenvolvimento profissional de seus funcionários. Com o projeto Nossa Gente, que faz parte das políticas internas da empresa, a companhia está sempre incentivando as individualidades e autenticidade de cada um no ambiente de trabalho.

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Hoje, a empresa conta com mais de 30 mil colaboradores, e busca dar espaço para que todos, de maneira competente, mostrem seus talentos para o mundo. A companhia sabe que a chave para o sucesso é um ambiente próspero para o conhecimento.

Por isso, conta com diversos funcionários experientes entre seus colaboradores, buscando equilibrar a atuação da equipe com os trabalhadores mais jovens, que contam com a oportunidade de se desenvolverem em um local de trabalho promissor.

Benefícios da empresa para seus funcionários

Além das oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa, também é possível contar com uma série de benefícios que aumentam a qualidade de vida de seus trabalhadores. Apesar de não serem muitos, ainda assim podem ser de grande ajuda para os funcionários.

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Vale destacar que direitos e benefícios são coisas diferentes. 13º salário, vale-transporte e férias são direitos do trabalhador, logo, não aparecem na lista de vantagens de se trabalhar na Ambev, pois já são assegurados a todos os funcionários com CTPS assinada.

Confira agora quais são os benefícios disponíveis para os colaboradores da Ambev:

  • Plano de saúde para os funcionários;
  • Plano odontológico;
  • Vale-refeição;
  • Descontos na compra de produtos da empresa;
  • Subsídio para colaboradores que frequentam a academia.

Programas de estágio durante as férias

A Ambev está sempre tentando garimpar alguns talentos jovens no mercado de trabalho. Por isso, conta com alguns programas de estágio disponíveis, até mesmo durante as férias de verão dos estudantes. É necessário estar cursando o ensino superior para se candidatar.

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O Programa de Estágio Summer Challenge é focado no desenvolvimento de jovens talentos, e conta com inscrição completamente online. É possível se inscrever ao acessar a página da empresa e fazer o preenchimento com seus dados pessoais.

Para quem vive no exterior, existe o Summer Undergrad International, também grande oportunidade de desenvolvimento para estudantes. No entanto, os dois não ficam com as inscrições abertas o tempo todo, é necessário ficar sempre atento ao portal.

Estágio dá oportunidade para jovens negros

Sabendo o quanto é difícil uma pessoa negra conseguir sucesso na sociedade em que vivemos, a Ambev investe pesado no desenvolvimento de jovens talentos negros, através do programa Estágio Representa, voltada exclusivamente para esse público.

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Essa é uma excelente oportunidade para o jovem estudante negro, que vai contar com uma oportunidade de crescimento de igual para igual na sociedade. Além disso, os participantes desse projeto têm alguns benefícios a mais.

Um exemplo disso é o salário extra disponível no primeiro mês, além de contar também com apoio na área psicológica, jurídica e financeira, contar com mentorias frequentes e um curso de inglês pago pela própria instituição.

Programa Trainee Ambev

Visando encontrar profissionais que queiram se desenvolver ainda mais no mercado de trabalho, a empresa conta com o programa de Trainee Ambev, para mentes que gostam de questionar e trazer inovação para dentro do mercado de trabalho.

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As inscrições para o programa nem sempre estão abertas, e o processo seletivo é bem amplo. Porém, as chances de sair empregado do projeto são altas, ainda mais se o candidato conseguir se destacar em comparação com os demais concorrentes.

O projeto é tão grande, que a Ambev disponibiliza até mesmo uma plataforma com conteúdos preparatórios para os candidatos que desejam se preparar. Apesar de ser abrangente, é mais voltado para candidatos com ensino superior completo.

Projeto para formar os futuros líderes da companhia

O Global MBA Program é um projeto da Ambev para desenvolver os futuros líderes da companhia. Tendo como público alvo os trabalhadores que estejam cursando o ensino superior no exterior, o programa é uma excelente oportunidade de crescimento.

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É preciso que o candidato tenha inglês fluente, estude no exterior, e tenha uma autorização de trabalho para poder fazer parte do projeto. Tem duração de 10 a 12 semanas, e geralmente, tem início no mês de junho de cada ano.

É válido destacar que estudantes de todos os cursos são aceitos, basta que estejam estudando fora do país. Dessa forma, por mais que o processo não seja tão abrangente, aumenta o número de possíveis candidatos para as vagas.

Vagas de emprego na empresa

São muitas as vagas de emprego disponíveis na Ambev atualmente. Grande parte delas é para jovens que buscam um estágio em suas áreas de atuação, porém, existem oportunidades para todos os graus de ensino no site da empresa.

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Portanto, por mais que não tenha experiência no mercado de trabalho, ou que não tenha um maior grau de escolaridade, ainda assim é possível encontrar algumas vagas disponíveis na empresa, basta checar os pré-requisitos.

Além disso, outro ponto importante na hora de checar as vagas é conferir o local em que ela está disponível, através dos filtros presentes na página. Confira aqui quais são algumas das vagas de emprego da Ambev, e lembre-se que existem muitas outras no site:

  • Analista de apuração de resultados;
  • Analista de atendimento;
  • Analista de dúvidas fiscais;
  • Analista de gente & gestão;
  • Aprendiz;
  • Auxiliar de atendimento;
  • Auxiliar de cozinha;
  • Engenheiro de dados;
  • Garçom

Como cadastrar o currículo

A maneira mais simples de se inscrever em algum dos processos seletivos da Ambev é a partir do site Gupy, responsável por gerenciar as vagas de emprego da empresa. Após acessar o portal, o candidato já poderá visualizar as oportunidades disponíveis.

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É possível utilizar os filtros da plataforma para encontrar a vaga que deseja mais facilmente. Após a escolha, basta clicar nela e confirmar caso você cumpra com os pré-requisitos exigidos. Depois disso, clique em “Candidatar-se para a vaga” para ser redirecionado.

O candidato poderá terminar o processo logando pelo Facebook ou Linkedin. Também é possível finalizar o cadastro criando uma conta na plataforma. Depois disso, basta enviar o currículo e esperar por um possível contato da empresa.

Outras maneiras de se candidatar

A Ambev não disponibiliza vagas de emprego em todos os grandes portais do ramo na internet, porém, alguns poucos sites são selecionados para tornar as oportunidades visíveis para seus possíveis novos colaboradores.

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Procurar por vagas no Linkedin e Indeed também podem render frutos para o candidato. Outros sites podem divulgar as oportunidades, porém, a inscrição nos processos seletivos só podem ser realizadas através de um deles.

Caso o candidato tenha cadastro em algum desses portais, a candidatura pode ser feita de maneira mais ágil através desses sites. Além disso, no caso dos estágios, a inscrição nos programas podem ser feitas através do site 99jobs.

Avaliações de ex-funcionários da empresa

Alguns portais de emprego, como o Catho e o Glassdor, também contam com um campo de avaliação para que ex-funcionários, e trabalhadores atuais, falem um pouco para os candidatos sobre a experiência de trabalhar como um dos colaboradores da empresa.

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A avaliação da empresa no Catho é de 3,9, enquanto que no Glassdor é de 4,1, ambos de 5 estrelas possíveis. Os maiores pontos positivos apontados são as oportunidades de crescimento dentro da companhia, além dos bons benefícios disponíveis.

Porém, em ambos os portais, as maiores reclamações dizem respeito à dificuldade entre equilibrar a vida pessoal com a profissional, tendo em vista o alto grau de performance que os diversos setores da empresa exigem de seus funcionários.

Trabalhar na Ambev é uma boa oportunidade de crescimento

Como veredito, podemos dizer que trabalhar na Ambev é uma boa oportunidade de crescimento profissional, pois o espaço propiciado pela empresa é de muito crescimento e busca o desenvolvimento de todos o seu corpo de funcionário, até dos serviços mais simples.

Além disso, como foi citado anteriormente, ter experiência de trabalho na Ambev agrega muito valor ao currículo. Porém, no caso de estudantes que não consigam fazer parte do programa de estágio, conciliar o emprego com os estudos pode ser um desafio, portanto, analise bem a situação antes de se candidatar.

Nota de responsabilidade: Antes de se candidatar a vagas de empregos, cursos ou certificações profissionais, consulte a página oficial da empresa ou instituição de ensino para atestar a veracidade das informações. O Facebook não se responsabiliza por quaisquer complicações ou contratempos que possam acontecer antes, durante ou depois dos respectivos processos seletivos apresentados.