Como cadastrar currículo para vagas abertas na Nestlé

A Nestlé é uma das empresas mais conceituadas dentro do mercado, sendo reconhecida internacionalmente por seu alto padrão de qualidade disponibilizado em seus produtos, e por contar com um grupo de funcionários extremamente capacitados. Por conta de todo o seu tamanho, está sempre com vagas de emprego abertas para os trabalhadores.

Oferecendo uma série de benefícios interessantes para seus colaboradores, e salários competitivos dentro do mercado, a empresa representa uma excelente oportunidade para você se destacar dentro do mercado de trabalho. Se tem interesse em fazer parte do time de empregados da Nestlé, confira em nosso artigo como cadastrar o currículo na empresa.

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Fonte: (Reprodução/internet)

Em nosso artigo, você poderá conferir as seguintes informações sobre os processos seletivos da Nestlé:

  • Benefícios para os colaboradores da Nestlé;
  • Média salarial dos colaboradores da empresa;
  • Grau de escolaridade exigido pela companhia;
  • Como enviar currículo para a Nestlé;
  • Como cadastrar o currículo no Linkedin;
  • Como enviar o currículo para a Nestlé através do Linkedin;
  • Confira as melhores empresas para trabalhar atualmente.

Benefícios para os colaboradores da empresa

A Nestlé é uma das empresas mais procuradas por trabalhadores do Brasil, pois conta com uma série de benefícios muito interessantes para seus colaboradores, o que, além de deixar suas vagas mais atrativas, melhora a qualidade de vida de seus funcionários.

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Vale destacar também que os direitos do trabalhador, como carteira de trabalho assinada, férias e 13º não são benefícios, e sim, como dissemos, um direito de todos. Além disso, toda empresa é obrigada a disponibilizar vale-transporte para seus colaboradores, logo, também não é um benefício.

Sabendo disso, confira agora quais são alguns dos benefícios de se trabalhar na Nestlé, de acordo com um levantamento feito pelo portal Glassdoor, referência no meio:

  • Plano de saúde da Unimed, pago integralmente pela empresa;
  • Vale-alimentação acima da média (valor não especificado);
  • Plano odontológico que cobre 80% das despesas do tipo;
  • Auxílio na compra de medicação, cobrindo até 90% dos gastos com remédios;
  • Auxílio idioma, para qualificar o seu time de profissionais.

Trabalhar na empresa agrega muito valor ao seu currículo

Além de ser uma empresa que beneficia bastante seus trabalhadores, trabalhar na Nestlé pode ser uma oportunidade única de ganhar mais relevância dentro do mercado de trabalho. A companhia é uma das maiores do mundo, e ter uma referência como essa em seu currículo vai pesar muito no futuro.

Muitos recrutadores procuram por grandes empresas quando analisam o currículo de diversos candidatos, logo, em processos seletivos futuros, ter a experiência de já ter passado pela Nestlé, empresa referência de qualidade em todo o mundo, pode ser o seu diferencial no mercado.

Média salarial dos colaboradores da Nestlé

Outro ponto que faz a Nestlé ser uma das empresas mais desejadas para se trabalhar no Brasil são os salários oferecidos para seus colaboradores. São, normalmente, maiores do que a média do mercado, o que aumenta o grau de satisfação dos funcionários.

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Buscando dar oportunidades de crescimento para seus trabalhadores, é necessário destacar que é possível crescer e se desenvolver na empresa, subindo de cargo, e, consequentemente, aumentando seu salário consideravelmente com o passar dos anos.

Confira agora qual é a média salarial de diferentes cargos para os trabalhadores da Nestlé:

  • Promotor de vendas: R$ 1.536,00;
  • Auxiliar de produção: R$ 1.520,00;
  • Operador de máquina: R$ 1.864,00;
  • Vendedor: R$ 2.534,00;
  • Supervisor de vendas: R$ 3.231,00;
  • Assistente administrativo: R$ 1.940,00;
  • Estoquista: R$ 1.347,00;
  • Estagiário: R$ 1.349,00.

Grau de escolaridade exigido pela empresa

Em grande parte dos cargos, só é necessário ter o Ensino Médio completo, não sendo preciso ter nenhum tipo de curso profissionalizante externo em muitas das áreas. No entanto, para assumir cargos de liderança, é preciso sim ser graduado no Ensino Superior.

Caso tenha diploma, é possível tentar o cargo de gerente ou específico para a sua área, pois são muitos os campos em que a Nestlé está com vagas disponíveis abertas. Tem lugar para todo mundo, basta se candidatar no processo seletivo.

Outro ponto a ser destacado é que, em muitos casos, é preciso ter experiência no mercado de trabalho, mas isso não é bem um pré-requisito para todas as oportunidades. Antes de se candidatar, cheque todas as exigências para o cargo que estiver desejando.

Como enviar o currículo para a Nestlé

Antes de mais nada, é preciso entender que é possível enviar o currículo para a Nestlé de duas maneiras: pelo site da empresa e através do Linkedin. Os processos são bem simples, mas é preciso ter certa familiaridade com as plataformas para não se complicar.

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O mais recomendado, caso ainda não tenha perfil no Linkedin, é fazer o processo pelo site, pois o procedimento não leva mais do que alguns minutos para ser feito, além de ser possível adicionar um currículo já pronto no site da empresa.

Se quiser conferir como realizar o processo de inscrição de currículo no site da Nestlé, confira o passo a passo abaixo:

  • Primeiro, acesse o portal de vagas de emprego da Nestlé;
  • Após isso, selecione em que área deseja atuar e clique nela;
  • O candidato deverá escolher a vaga que deseja na página que se abriu. Confira os pré-requisitos, e se atender a todos, clique em “Candidatar-se agora”;
  • Duas opções irão aparecer. Clique apenas em “Candidatar-se agora”, evitando a do Linkedin;
  • Depois disso, será preciso fazer um breve cadastro na plataforma da Nestlé. Forneça alguns dados pessoais para isso;
  • Enfim, preencha o último formulário e adicione o seu currículo em pdf, no campo indicado. Clique na opção de se inscrever e aguarde por uma resposta da empresa.

Como se cadastrar no Linkedin

Como citamos anteriormente, a outra maneira disponível de se cadastrar o currículo na Nestlé é através do Linkedin, no entanto, primeiro, é preciso saber como fazer o cadastro na plataforma, que está se tornando a grande divulgadora de vagas de emprego atualmente.

O portal funciona como uma espécie de rede social para trabalhadores e empresas interagirem, porém, também conta com milhares de vagas de emprego. Um perfil no Linkedin, hoje, é indispensável para quem procura uma forma de se destacar no mercado de trabalho.

Aprenda agora a como se cadastrar no Linkedin para aproveitar as oportunidades de emprego por lá:

  • O candidato deverá acessar a página de cadastro no site;
  • Depois, será necessário criar um usuário e senha. É possível utilizar a conta do Google no processo, para torná-lo mais prático;
  • Preencha um formulário com seus dados pessoais, informações relacionadas a suas experiências no mercado de trabalho e formação profissional;
  • Após isso, o perfil já estará completo, e será necessário apenas pesquisar pelas vagas que deseja para se candidatar.

Como enviar o currículo para a Nestlé através do Linkedin

Agora que já fizemos o cadastro no Linkedin, já podemos começar a realizar o processo de inscrição através da plataforma. Não é preciso muitos minutos para oficializar a inscrição, pois o site de empregos já conta com um processo bem simplificado e prático para os usuários.

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É possível visualizar as vagas no site e ser direcionado para o Linkedin, para aproveitar o cadastro já feito no portal, no entanto, também é possível realizar todos os passos através da rede social de empregos, como ensinaremos a seguir.

Confira agora como se cadastrar no processo seletivo da Nestlé através do Linkedin:

  • Acesse o perfil da Nestlé no Linkedin;
  • Após isso, clique em “Visualizar vagas”, para ter acesso a todas as oportunidades abertas na empresa;
  • Escolha a oportunidade de trabalho que deseja e clique sobre ela;
  • Confira todos os pré-requisitos necessários e, caso cumpra com todos, clique em “Candidate-se no site da empresa”;
  • Clique em “Candidatar-se agora”, preencha os formulários e anexe o seu currículo;
  • Depois de realizar esses passos, basta aguardar por um possível contato da empresa para agendar a entrevista.

Não deixe de se conectar com conhecidos

Para os que ainda não utilizam o Linkedin, saiba que lá é possível se conectar com diversas pessoas conhecidas. É necessário fazer isso para te conectar com outros profissionais da sua área, o que aumenta seu alcance no mercado de trabalho e a chance de ser notado na plataforma.

Outro ponto positivo de se usar a plataforma é a possibilidade de pedir recomendações para os seus ex-colegas de trabalho, o que pode te diferenciar dentro de um processo seletivo. Não deixe de procurar por quem você conhece dentro da plataforma, pois isso pode te ajudar a conquistar sua tão desejada vaga.

Melhores empresas para trabalhar atualmente

A Nestlé é, notavelmente, uma das melhores empresas para se trabalhar atualmente. Proporcionando um ambiente próspero de trabalho, a companhia se destaca também pelos benefícios e por disponibilizar oportunidades de crescimento dentro do meio profissional, se diferenciando no mercado por conta disso.

No entanto, algumas outras empresas também são tão boas quanto a Nestlé, e podem ser uma boa opção para quem quer procurar um lugar diferente para trabalhar, contando com benefícios interessantes e uma boa oportunidade de crescimento. Confira aqui, além da Nestlé, quais são as melhores empresas para trabalhar no Brasil:

  • Caterpillar;
  • Magazine Luiza;
  • Dell Technologies;
  • Tokio Marine Seguradora;
  • SAP Labs Latin America;
  • MARS Brasil;
  • Laboratórios Sabin;
  • ACCOR;
  • Novartis;
  • Mercado Livre.

Nota de responsabilidade: Antes de se candidatar a vagas de empregos, cursos ou certificações profissionais, consulte a página oficial da empresa ou instituição de ensino para atestar a veracidade das informações. O Facebook não se responsabiliza por quaisquer complicações ou contratempos que possam acontecer antes, durante ou depois dos respectivos processos seletivos apresentados.

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