Dicas para causar uma boa impressão no novo trabalho

A jornada para finalmente encontrar um novo trabalho pode ser longa. No entanto, com certeza o seu dia irá chegar e o desemprego deixará de ser a sua realidade. Esta conquista, apesar de ser muito positiva, traz algumas inseguranças junto.

Além do medo, a ansiedade bate na porta e você acaba esquecendo de alguns pontos muito importantes para os primeiros dias.É preciso estar muito atento para não causar uma má impressão no local de trabalho logo de cara.

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Por isso, hoje nós queremos te dar algumas dicas de conduta para começar bem no novo trabalho e ir se encaixando no time da melhor forma possível. Entre algumas dicas estão as mais simples como manter a calma, estar disponível e outras que podem fazer muita diferença no novo ambiente de trabalho.

Ficou interessado por este assunto? Não deixe de ler a continuação deste artigo e receba dicas poderosas para a sua estreia no seu novo trabalho!

Mantenha a calma

Quando não se tem muita experiência no mercado de trabalho, é natural querer mostrar muito serviço nos primeiros dias. Afinal, é preciso provar para os outros que a empresa fez uma boa escolha em lhe tornar parte da equipe de trabalho! No entanto, esta atitude pode não ser bem interpretada pelos seus novos colegas de profissão.

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Além disso,  pode limitar o seu processo de aprendizagem. Ninguém começa a trabalhar em um lugar novo sabendo 100% do processo utilizado para que o negócio funcione. Então, aproveite os seus primeiros dias para ir com calma e aprender tudo o que é necessário. Vale também não ter uma postura invasiva, primeiro ouça as pessoas e depois busque mostrar seu potencial.

Seja gentil e simpático

Às vezes, é possível acabar chegando em um novo lugar com uma postura muito fechada e um semblante nada simpático. Isso é normal para algumas pessoas, justamente por ser uma forma de defesa. Porém, essa não é uma atitude muito agradável no novo trabalho!

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Não expressar gentileza e simpatia pode gerar inúmeros tipos de interpretações das pessoas que estarão convivendo com você. Por isso seja gentil, prestativo e atencioso com os demais. Não importa se a sua função é a de um simples estagiário ou a de um coordenador, preste atenção em todos.

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Valorize o equilíbrio

Tenha em mente que a postura que você apresentar nos primeiros dias de trabalho deverá ser mantida nos próximos. Afinal, é preciso que você seja verdadeiro em seus pensamentos, na dedicação e no esforço. Isso pode ser feito de uma maneira bem simples, basta agir sempre com naturalidade.

Não se mate de trabalhar para mostrar resultados logo de cara, se esta não é a sua rotina. Permita-se ir evoluindo dia após dia e conquiste o seu espaço de forma natural. Se você sustentar uma falsa aparência nos primeiros dias, não irá demorar muito para a verdade vir à tona!

Esteja disponível para os colegas de trabalho

Ter disponibilidade para aprender e compartilhar conhecimentos, é uma ótima forma de causar uma boa impressão. Isso irá evidenciar a sua humildade em admitir que não sabe de tud,o e que também não tem interesse em guardar para si tudo o que sabe.

Foto: (reprodução/internet)

Aliás esta estratégia de não dividir com os outros as suas experiências e vivências não é uma boa opção há muito tempo. No fim das contas, isso provocará apenas antipatia das pessoas sobre você.

Questione muito

Você só irá conseguir compreender bem os processos e as políticas da empresa em que está trabalhando se for questionador. Não deixe para ir entendendo as coisas com o passar do tempo: sempre que achar necessário, vá e pergunte.

Renata Filippi, especialista da consultoria Mariaca, pontua:

“Você passará a contribuir objetiva e estrategicamente com os colegas que estão ali no mesmo barco. Para isto, é preciso entender muito bem como tudo funciona no novo trabalho.”

Foto: (reprodução/internet)

Compreenda a cultura da empresa

Fale quando necessário, mas nunca deixe de ser um bom ouvinte nos primeiros dias no novo trabalho. Então o ideal é ir aprendendo como funciona a cultura organizacional da empresa, o comportamento dos funcionários e as características próprias do negócio.

Em hipótese alguma faça críticas, mesmo que alguns aspectos soem de forma cômica ou estranha. Também descarte as piadas, este ainda não é o momento para fazer brincadeiras com a turma nova!

Caso ainda não esteja trabalhando ou até mesmo queira conhecer mais sobre o mercado de trabalho, acesse o site "Vagas" para ter acesso à uma variedade de conteúdos sobre o tema.

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