Veja como se tornar um diretor hospitalar

O cargo de diretor hospitalar é uma das opções dentro da administração de um hospital. Por isso, você também vai poder encontrar vagas de gestor hospitalar ou mesmo de administrador hospitalar. Não são as mesmas funções, mas se encaixam na administração de um hospital.

O fato é que esse diretor, que tem um cargo importante, é responsável por planejar, de forma estratégica, toda a organização de um hospital. Isso envolve a infraestrutura do espaço físico, assim como o melhor uso dele para o atendimento ao público. Saiba mais desse cargo.

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Foto: (reprodução/internet)

As responsabilidades do diretor hospitalar

A organização de um hospital não é uma tarefa tão simples como parece em séries de TV. Ao contrário, conseguir unir o espaço físico com médicos, enfermeiros, especialidades, pacientes e toda a demanda sanitária exige conhecimento.

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Estamos falando sobre planejar tudo. Isso vai do equipamento médico que precisa de revisão periódica até mesmo o controle de estoque de materiais, passando ainda pela limpeza dos resíduos que precisam, obrigatoriamente, serem descartados de forma correta.

Agora, é claro que o diretor não faz tudo isso sozinho. Porém, como sendo um dos cargos mais importantes, ele fica responsável pela atuação de outros membros da empresa. Portanto, temos aqui um cargo que exige desempenho de liderança, entre outros requisitos.

Quem pode ser um diretor hospitalar

Conforme informações da Catho, praticamente metade dos diretores hospitalares possuem graduação em administração. Sendo que 30% deles tem um nível de inglês avançado e outros 20% possuem MBA, que é uma espécie de especialização na área business. 

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Agora, um fato curioso é que o diretor hospitalar não tem que ser, necessariamente, um profissional de saúde, como um médico, por exemplo. Ele pode ser, mas isso não é obrigatório. Portanto, é comum que ele seja alguém mais ligado à área executiva.

É como se fosse um campo de atuação de um administrador de empresas. Assim como ele pode atuar em hospitais, ele também pode trabalhar em clínicas de fisioterapias, laboratórios de análises clínicas, casas de repousos e outras empresas da área da saúde.

Como se tornar um diretor de hospital

Se você leu com atenção o texto até aqui viu que não é preciso fazer medicina para ser diretor hospitalar e nem odontologia ou outro curso da área da saúde, certo? Logo, há vários níveis de estudo para esses profissionais atuarem na administração de um hospital.

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Obviamente, é muito comum, como vimos também, que eles tenham especialização (MBA) ou conhecimento na área de liderança. Afinal, as responsabilidades são muitas. Curiosamente, saiba que não se encontra diretores sem uma graduação, como administração de empresas.

Mas, há alternativas, como fazer os cursos técnicos.

Os cursos técnicos

O curso técnico de administração hospitalar, por exemplo. Há outros cursos que tem nomes variados, porém, com o mesmo foco, como: gerência de saúde, serviços administrados de saúde, etc. Eles são técnicos e com 1.200 horas, tendo duração de aproximadamente 2 anos.

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Depois, tem o curso superior de tecnologia em gestão hospitalar, que entra como se fosse uma graduação de nível superior. A carga horária é o dobro, sendo de 2.400 horas. O fato é que ambos os cursos permitem atuar em várias carreiras administrativas da área da saúde.

Isso porque a grade curricular conta com análise de custos, biossegurança, capital de giro, direito hospitalar, gestão de equipamentos hospitalares, gestão de pessoas, marketing de produtos, matemática financeira, processos logísticos, responsabilidade social, etc.

O curso de gestão hospitalar

E só para complementar o que falamos até aqui, considere que quem já tem formação pode fazer a especialização em gestão hospitalar também. Inclusive, no formato à distância. A Verbo Educa, por exemplo, oferece esse curso, que tem mensalidades a partir de R$ 200.

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O curso é lato sensu e está de acordo com o Ministério da Educação. Ele é para quem quer atuar na área da saúde e já tem nível superior no currículo e a carga horária é de 360 horas. E a grade curricular envolve bioética até gestão da saúde pública.

Essa especialização também está disponível em outras instituições, como na PUC, na Anhembi, no Einstein, na Oswaldo Cruz, na São Camilo, entre outras.

Os diferenciais para ser diretor de hospital

Além do que falamos acima, considere que há algumas qualidades pessoais e profissionais que pesam muito na hora de conseguir a vaga na diretoria de um hospital. Por exemplo, ser organizado é extremamente essencial, assim como ser responsável.

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Já do lado da liderança, ter raciocínio crítico, visão estratégica e criatividade é o que mais pode chamar a atenção desse profissional. Até mesmo porque é comum que ele seja convocado por uma comissão ou conselho de pessoas. Assim, a contratação não é como as outras.

Ou seja, ele não vai passar por um processo seletivo de provas, ainda que possa ter que comprovar o conhecimento. Mas, é comum que seja indicado por alguém e passe por uma “entrevista” antes de assinar o contrato na diretoria.

Quanto ganha o diretor de hospital

Esse ponto é bastante difícil de ser explicado. Primeiro porque nem sempre as vagas são descritas como de diretor de hospital ou gestor de hospital ou gerente de hospital. Cada instituição escolhe nomes para tais funções.

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Por isso, é tão comum falar em quadro de administração do hospital. Depois, que o salário deles pode mudar muito conforme a experiência que eles possuem, a região do país e o tamanho da empresa (do hospital). Mas, é comum que o salário passe dos R$ 10 mil.

O Trabalha Brasil, que é um site nacional de vagas de emprego, é o que melhor apresenta o quadro de salários dos diretores hospitalares. E a gente vai mencionar no próximo tópico. 

Mais informações sobre o salário

Com base no Trabalha Brasil, a gente pode ver que o salário desse profissional começa em R$ 5,8 mil e pode chegar próximo de R$ 40 mil. É uma variação muito grande, não acha? Mas, isso se explica por alguns motivos.

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O tamanho do hospital influencia e o nível de experiência do diretor também. Assim, um diretor de hospital que ainda é “trainee”, com pouca experiência, pode ganhar menos de R$ 6 mil em uma pequena empresa ou mais de R$ 13 mil em uma empresa de porte maior.

Já um diretor que tem muita experiência na área, sendo mais de 8 anos, pode ganhar a partir de R$ 16 mil na pequena empresa ou mais de R$ 37 mil na grande empresa. E a variação ainda passa pela experiência que é chamada de Júnior, Pleno e Sênior. 

Onde encontrar as vagas de diretor de hospital

Você não vai encontrar vagas de diretor de hospital de forma tão comum como encontra para outros cargos. Como já mencionamos aqui, geralmente, as pessoas nem ficam sabendo da vaga, já que os futuros diretores são indicados para o cargo por conselhos internos. 

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De todo modo, ainda assim, dá para encontrar algumas poucas opções divulgadas de forma pública, como na internet. Encontramos um exemplo para citar aqui, que está disponível no Trabalha Brasil. A empresa não é descrita e o salário não é informado.

O que se sabe é que o trabalho é em Curitiba (PR) e com contrato de carteira assinada, no formato de CLT. Fora isso, há requisitos, como “experiência comprovada”, “ensino superior completo”, “vivência com gestão de pessoas”, “conhecimento na área da saúde”.

Outras opções de trabalho para quem quer ser diretor

Agora, se você quer ser diretor de hospital, comece a pensar ao contrário. O que você precisa? Ter experiência, não é mesmo? Portanto, pensar em cargos executivos e administrativos na área já é um ótimo ponto inicial. Talvez como administrador de hospitais. 

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Somente no LinkedIn, nós encontramos mais de 1.500 vagas com essa expressão “administrador de hospitais” no país todo. Por exemplo, a Dasa, de Campo Grande (MS) está contratando Coordenador de Hospitais.

E o Grupo Resolve também tem vaga para administradores de hospitais. Sendo que é preciso ter o curso de administração de empresas, finanças, economia ou afins. Além de especialização na área da saúde e experiência com a gestão hospitalar. 

Não tem dinheiro? Há cursos gratuitos

Para quem tem o interesse, mas ainda não tem como investir dinheiro para essas especializações citadas aqui, considere que o Pronatec e o Senac oferecem programas com bolsas de estudo para jovens estudantes. 

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É comum que se encontre as opções de gestão hospitalar. Além disso, plataformas de cursos, como a WR Educacional e a Educa Mais Brasil também possuem os cursos gratuitos na área de gestão hospitalar, o que pode ser uma ótima forma de adquirir conhecimento sem pagar nada. 

As bolsas parciais

Ou pagando menos. Isso porque há opções com ótimos descontos. E é assim que a Educa Mais Brasil funciona: ela faz a pesquisa sobre vagas remanescentes em cursos e oferece com descontos para os interessados. Por exemplo, no tema de gestão hospitalar há descontos.

Através do Educa Mais dá para conseguir estudar na Cruzeiro do Sul Virtual por apenas R$ 167 no mês. E a Anhanguera oferece bolsa com 50% de desconto, sendo que a mensalidade fica em R$ 170.