Ponto Frio: como se candidatar aos mais diversos cargos

A marca Ponto Frio tem ganhado muito destaque em todo mercado nacional. A empresa de varejo é bem forte na parte de vendas presenciais e também no e-commerce. Atualmente, eles negociam e comercializam de tudo. É um lugar onde você encontra tudo o que precisa.

Agora, por outro lado, saiba que o Ponto Frio tem investido cada vez mais em pessoas. Pessoas? Isso. Pessoas que trabalham lá. O foco é buscar gente disposta a atender clientes, fazer mais vendas, fechar negócios e fazer da marca um sucesso. São muitas vagas de trabalho abertas.

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Ponto Frio: como se candidatar aos mais diversos cargos
Foto: (reprodução/internet)

Veja o que vai encontrar neste conteúdo:

  • Vantagens de trabalhar no Ponto Frio ou em uma das empresas do grupo;
  • Quais vagas estão abertas;
  • Como se candidatar;
  • Quais são os salários.

Quem é o Ponto Frio

O Pontofrio, que atualmente tem o nome de Ponto, é uma marca que vende produtos de vários tipos e categorias, como eletroeletrônicos, eletrodomésticos, para casa e também para diversos públicos, como das classes A e B ou C. São vários itens disponíveis nas lojas e no site.

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Hoje em dia, são quase 400 lojas físicas do Ponto em 9 estados do Brasil, como São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais, Goiás, Mato Grosso, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná e Distrito Federal.

É uma das marcas mais fortes de todo varejo do país. Só que aí vem uma pergunta: como encontrar trabalho no Ponto Frio, se eles não disponibilizam as oportunidades em suas páginas oficiais, como o LinkedIn? A gente vai começar a explicar isso no próximo tópico.  

O Ponto Frio é do grupo Via Varejo

Esse tópico é realmente importante. Isso porque todas as vagas de emprego do grupo estão disponibilizadas em um único lugar. Ou seja, você vai encontrar vagas do Ponto Frio e das outras marcas do grupo no mesmo site.

E quem é esse grupo chamado de Via Varejo? É um grupo que opera através de marcas famosas, como o Ponto Frio, as Casas Bahia, o Extra, o Bartira, o banQi, o ASAP Log, a i9XP e o Distrito. Assim, há uma soma de 6 décadas de experiência e mais de 1 mil lojas.

Quais as vantagens de trabalhar no Ponto Frio

Os benefícios de trabalhar no Ponto Frio passam por várias questões. Por exemplo, saiba que você terá um contrato de trabalho feito em formato comum, de carteira assinada. Assim, tem os direitos trabalhistas garantidos como 13º salário, férias remuneradas, entre outros.

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Foto: (reprodução/internet)

Além do mais, o Ponto também faz o pagamento do vale-transporte, que pode ser a opção de fretado, dependendo da sua função e local de trabalho. Há ainda o cartão alimentação, o convênio médico e odontológico, além do seguro de vida com auxílio funeral.

Outra coisa a se considerar é que como o Ponto faz parte do Via Varejo, os funcionários possuem vantagens além do que é comum no mercado de trabalho. Vamos mencionar mais detalhes disso no próximo tópico.  

Os diferenciais de trabalhar no Ponto

Entre os diferencias, a gente não pode deixar de falar da previdência privada, que é uma maneira de ter um respaldo para o futuro. Ainda mais quando se considera a reforma da previdência no nosso país e as dificuldades em se aposentar.

Bom, fora isso, os colaboradores do Ponto possuem ainda os descontos em parceiros e universidades, além de empresas de entretenimento e viagens. Tem também parceria com academias, na compra do enxoval de bebê e a participação no lucro e nos resultados.  

Tem vagas para trabalho a distância no Ponto Frio

Um fato curioso que vale mencionar aqui é que o grupo todo abriu algumas vagas para o trabalho remoto. Desse modo, mesmo que você não tenha disponibilidade para ficar o tempo todo na empresa, você pode prestar serviço da sua casa.

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Mas, observe que todas as vagas são efetivas e para a área de tecnologia da informação. Assim, são cargos como de analista de infraestrutura, data analyst, data CRM, desenvolvedor iOS, especialista em arquitetura, tech leader, entre outras.

Além do mais, em um primeiro momento será preciso passar por uma entrevista que pode ser presencial. Nesse caso, considere que a maioria delas é em São Paulo, na capital paulista. Então, considere isso antes de se candidatar a qualquer vaga.

Os requisitos para a área de tecnologia da informação

Se você se interessou pelo trabalho remoto no Ponto Frio e outras lojas do grupo, considere que, por enquanto, elas são para a área de TI. E aí vem a dúvida: quem pode ser dessa área?

O mais comum é o grupo exigir a formação e o conhecimento em assuntos como TCP/IP, LAN, WAN, WLAN, data centers, segurança cibernética, firewalls, load-balancers, VOIP, ITIL, automação e muito mais. Ou seja, é preciso ter graduação na área.  

Aprenda a usar os filtros para achar a melhor vaga

A questão dos filtros é simples. Lá no site que vamos disponibilizar no próximo tópico, você vai ver que tem todas as vagas abertas no grupo. Isso é bom e é ruim. Bom porque você tem a lista completa. E ruim porque até você achar a vaga ideal para você pode demorar. Ou não se você usar os filtros.

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Há três filtros. O primeiro é para buscar pelo tipo de vaga (banco de talentos ou efetivo). O outro é para buscar pelo local de trabalho (várias dezenas de cidades no país todo). O último é sobre a área de trabalho (de administrativo até técnico).

E a boa notícia é que você pode usar os três filtros ao mesmo tempo. Vamos a um exemplo: “efetivo”, “Jundiaí”, “operacional”. O resultado vem com duas vagas abertas atualmente, sendo para supervisor de logística e transportes de ressarcimento.  

Os melhores filtros para usar

Apesar de poder usar todos os filtros ao mesmo tempo, vale a pena pensar aqui em algumas questões. Tudo vai depender do seu interesse. É a partir disso que você vai usando os filtros para encontrar a vaga no Ponto Frio.

Por exemplo, se você não quer sair da sua cidade deve ir na opção de local de trabalho e selecionar a sua cidade. Já se você tem prospecção para a gerência vale a pena filtrar pelos cargos de gerente. E assim por diante. Portanto, use os filtros conforme o seu perfil.

Como encontrar as vagas do Ponto Frio

Para quem quer encontrar as melhores oportunidades de emprego na Via Varejo, e consequentemente no Ponto Frio, a melhor saída é ver quais são as vagas abertas atualmente. E isso é bem mais fácil do que parece, viu.

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Saiba que há uma página de vagas na Via Varejo que lista todas as opções. Lá, você poderá encontrar a melhor oportunidade para você, consultando os requisitos, a área, a função, os benefícios e toda a descrição do trabalho.

Também é nessa página que você faz a candidatura online do seu currículo, mas somente após ler toda a descrição. Aliás, o grupo diz que busca pessoas que são focadas no cliente e sabem aprender com os erros. “Se você gosta de desafios, aqui é o seu lugar”.  

Quais as vagas abertas no Ponto Frio

Como já mencionamos aqui, considere que as vagas disponibilizadas valem para todas as empresas do grupo e não apenas para o Ponto Frio. Ainda assim, você poderá usar filtros para buscar a melhor opção para você, como vamos mostrar mais adiante.

Para um primeiro momento, saiba que as vagas vão de caixa até auxiliar de limpeza e passando ainda por cargos com melhores salários. Como de supervisor de operações, de logística ou de consultores e coordenadores, que estão em um nível de liderança dentro do grupo.

O salário pago no Ponto Frio

Os salários pagos no Ponto Frio, assim como em todo o Via Varejo, são compatíveis ou um pouco acima da média praticada no mercado de trabalho. Um bom exemplo é o cargo de vendedor, conforme diz o Glassdoor.

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O vendedor recebe R$ 2.477 mensais, sendo que há ainda mais R$ 217 de adicionais (como bônus, participação nos lucros, nas comissões, gorjetas). Se comparado com vendedores de outras marcas, o salário é maior, como Magalu (R$ 1.998), Claro (R$ 1.968) e Ambev (R$ 2.021).

Já para outros cargos, a ideia se mantém. Usando outro site como base, o Indeed, considere que a média para vendedores internos, que ficam na loja, é um pouco menor, sendo de R$ 1.713. Para auxiliar de vendas, o salário pode ser praticamente igual.

Mais detalhes

Quem temos maiores salários no Ponto Frio são as pessoas que atuam na gestão, como os gerentes (R$ 4.269) e os coordenadores (4.000). Para cargos que exigem apenas o ensino médio completo, a média fica em R$ 1.200, como para encarregados e auxiliares.

Outras formas de ficar sabendo das vagas no Ponto Frio

Além da página oficial da Via Varejo que mostramos aqui, saiba que hoje em dia existem várias redes, mídias e canais que permitem esse tipo de informação. Assim, você pode ficar sabendo sobre a abertura de uma vaga de modo diferente.

Por exemplo, o Indeed é um site que sempre anuncia vagas abertas e, inclusive, tem algumas opções para as Casas Bahia e o Ponto Frio, como de ajudante interno. Além dele, você encontra esse tipo de notícia em sites diários, como o G1 e o Guia da Carreira.

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