Infelizmente as taxas de desemprego estão aumentando e nesses tempos de crise, é necessário que os funcionários que ainda estão empregados se esforcem para permanecer no mercado. Um fato é que aqueles que se destacam diante dos outros profissionais, têm grandes chances de subir de cargo e continuar progredindo na carreira.
Quem é empreendedor precisa estar preparado para uma certa instabilidade, há os dias das "vacas gordas", mas, também é provável que passe pelos dias das "vacas magras". Na crise, uma solução de muitos é reduzir o quadro de funcionários, por isso é importante ter estratégias para ficar fora dessa zona de risco.
Seja pela organização, competência ou outra habilidade, o fato é que os funcionários devem sempre mostrar seu valor na empresa. Isso reduz significativamente as chances de ser demitido em tempos difíceis como a pandemia, por exemplo.
Listamos algumas dicas para utilizar no seu dia a dia profissional e garantir mais tempo de empresa. Afinal, todo bom funcionário quando se destaca tem seus méritos reconhecidos e conseguem evoluir tanto na carreira, quanto em conhecimento. Aproveite as dicas que separamos!
Estratégias para permanecer no emprego
1. Seja realista
É triste vivenciar momentos difíceis, principalmente quando isso pode afetar todos os aspectos da vida. Nesse sentido é normal entrar em estado de negação e começar a pensar que isso nunca vai acontecer conosco.
É importante ser otimista, isso é fundamental para o crescimento pessoal e também profissional. Porém é necessário ser realista e ter consciência que tudo pode mudar repentinamente. Por isso, o ideal é sempre se manter informado sobre os acontecimentos gerais e descobrir como isso pode ou não afetar sua vida profissional.
2. Aumente a sua produtividade
Mantenha o foco e não se disperse no trabalho, faça cada minuto do seu dia ser útil no final das contas. Adiante-se nas demandas, busque por formas de otimizar a sua carga de trabalho e realizar os seus projetos de forma única e que só você poderia realizar. Estude a sua área, crie projetos ou estratégias que podem viabilizar os objetivos da empresa.
3. Esteja disponível
Em tempos difíceis, é importante e muito necessário que você seja indispensável para a empresa que trabalha. Aquele papo de que todos são substituíveis só é verdade se você não mostrar o seu valor na função que exerce. Torne-se a pessoa que todos desejariam contratar. Quem não é visto não é lembrado, nunca se esqueça dessa máxima.
4. Seja positivo
Em meados de crise é difícil pensar positivo, principalmente quando você visualiza tudo dando errado e não pode fazer nada. É nessas horas que o seu otimismo deve ser evidenciado.
Por esse motivo, não fique abalado pela situação atual, tente animar a equipe a se esforçar, dedicar e lutar para o crescimento. Comece a planejar possíveis projetos, que possam mudar a atual situação em que a empresa está vivendo. Uma ideia sua pode mudar todo o rumo do negócio.
5. Conheça o networking
Atualmente o networking tem sido uma valiosa moeda de troca e venda no mercado de trabalho. Mesmo que você esteja, de certa forma, seguro no mercado, não deixe de estabelecer contatos em seu ramo de atuação.
O Linkedin por exemplo, pode ser uma boa ferramenta para criar conexões interpessoais. Além disso, busque conhecer profissionais de outras áreas que se relacionam com o seu emprego atual. Será possível acabar conhecendo uma futura área de trabalho em que deseja atuar ou conhecer mais.
6. Conhecimento nunca é demais
Qual foi a última vez que você atualizou o seu currículo? Seja com um curso online, workshop ou até mesmo uma palestra? Não se acostume com a vida atual. Busque por informações e conhecimentos que possam aprimorar as suas habilidades.
É essencial que se esteja um passo a frente dos concorrentes, cada inovação, cada novo aprendizado é uma janela nova de oportunidades que se abrem. Para receber dicas de como montar ou até mesmo atualizar o currículo, é interessante dar uma olhada neste site.
7. Tenha sempre um plano B
Por mais que a situação esteja complicada, não desanime. Busque sempre por novas oportunidades, não se acomode com a rotina. Esteja preparado para tudo então, é importante que você esteja com seu currículo em dia.
Em uma empresa privada, diferente de um concurso público, você pode ser demitido à qualquer momento, ou seja, você não sabe do dia de amanhã e pode ser pego de surpresa.
Ter um fundo de emergência pode te ajudar a buscar outras alternativas. Pode ser que você esteja se questionando, quais alternativas? Abrir um negócio por exemplo, que tal empreender em algum projeto que sempre quis tentar mas nunca teve coragem? Pois é, pode ser que valha a pena usufruir de novos caminhos para ter novas experiências.
