Ser notado no clima atual de contratação é um desafio, mesmo para candidatos de destaque. Esteja você apenas começando sua procura de emprego ou avaliando como obter melhores resultados, provavelmente considerou contratar um redator de currículo.
Claro, é natural se perguntar por que você deve contratar um escritor quando há uma abundância de modelos gratuitos disponíveis online. A resposta se resume a três elementos vitais: personalização, experiência e otimização.
Por que você deve contratar um redator profissional de currículos?
Quando você trabalha com um redator de currículo, obtém um nível de serviço personalizado e de alta qualidade que um modelo online simplesmente não consegue igualar. Aqui estão os 5 principais benefícios de trabalhar com um redator de currículo profissional durante a procura de emprego.
1. Formatação de currículo orientada para resultados
Um redator de currículo profissional estará familiarizado com as expectativas básicas de currículos do gerente de contratação moderno, bem como com a tecnologia usada para analisar aplicativos.
Ao combinar esse conhecimento com a compreensão dos padrões específicos do seu setor, um redator de currículo é capaz de formatar estrategicamente seu currículo para obter os melhores resultados.
Isso pode afetar o local em que sua formação e habilidades são colocadas no documento ou pode ser uma questão de garantir que não haja obstáculos de layout que impeçam um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) de processar corretamente as informações em seu currículo.
As convenções de formatação específicas e as melhores práticas dependerão do seu trabalho e setor de destino.
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Ao otimizar o formato do seu currículo para leitores, tanto humanos quanto automáticos, um redator de currículo ajuda a garantir que seu currículo nunca seja descartado apenas pelo formato - algo que acontece frequentemente quando centenas de currículos estão sendo considerados.
2. Otimização de palavras-chave para ATS
Falando em otimização, um ATS não apenas processa e arquiva seu currículo com outros candidatos, ele realmente analisa o conteúdo e identifica potenciais candidatos. Por esse motivo, garantir que seu currículo seja otimizado por palavras-chave é crucial para passar da primeira fase de triagem.
Não é suficiente simplesmente repetir as palavras no anúncio de emprego, você precisa considerar as tendências do setor e as necessidades exclusivas da empresa. Um redator de currículo terá a experiência para garantir que a otimização de palavras-chave seja ideal, embora permaneça sutil.
Simplesmente embalar seu currículo com palavras-chave irá prejudicá-lo mais tarde no processo, quando um humano der uma olhada e ver que o conteúdo e o fluxo do seu currículo são afetados e estranhos.
3. Apresenta você corretamente para seus empregos e indústria alvo
Em diferentes pontos de sua trajetória de carreira, ele servirá para destacar diferentes aspectos de sua história de trabalho, conquistas, paixões e potencial.
Um redator de currículo profissional conduzirá uma avaliação holística de seus empregos e indústria alvo e seu histórico, a fim de garantir que seu currículo o posicione corretamente para essas funções. Às vezes, isso está relacionado à formatação e layout do seu currículo, às vezes, isso se conecta à linguagem específica usada para enfatizar suas qualificações.
Um redator de currículo será capaz de identificar as principais diferenças que podem prejudicá-lo ou impedi-lo e certificar-se de que você está se apresentando de maneira adequada.
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4. Conta sua história
Um currículo não é apenas uma lista de funções e realizações, é a história de quem você é profissionalmente e como você pode contribuir para o sucesso de sua empresa-alvo. Você pode ser excelente em seu trabalho, mas a maioria das pessoas não são escritores profissionais.
Na verdade, muitos que tentam contar sua história por meio do currículo lutam para fazê-lo de forma coerente e elegante. Um redator de currículo profissional criará um currículo que transmita uma mensagem clara de sua excelente candidatura ao longo do documento.
Eles também ajudarão a garantir que o documento seja consistente, sem ser repetitivo. Isso tornará mais fácil para os gerentes de contratação compreender rapidamente seu valor e suas contribuições potenciais.
5. Concentra-se no seu impacto
O maior erro que a maioria dos candidatos a emprego comete é usar seu currículo para listar suas funções e responsabilidades. No entanto, isso não diz a um potencial empregador se você teve ou não sucesso nessas funções - nem o que fará por eles.
Um redator de currículo trabalha para garantir que suas realizações sejam claras e quantificadas. Quer você esteja destacando suas habilidades pessoais, como liderança e comunicação, ou seja um profissional de dados voltado para números.
Um redator de currículo garante que suas realizações estejam à frente e no centro, para que os gerentes de contratação estejam ansiosos para saber mais sobre o que você pode trazer para sua organização.
Você tem algo único a oferecer e seu currículo deve refletir isso. Como trabalhar com redatores de currículo é colaborativo, eles levarão seus objetivos pessoais em consideração ao redigir seu currículo para garantir que ele nunca seja lido como um modelo genérico.
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Onde quer que você esteja em sua carreira e em sua jornada de procura de emprego, um redator de currículo pode ajudá-lo a agilizar seu processo de inscrição, aumentar a quantidade de entrevistas que você obtém e ajudá-lo a conseguir um emprego melhor e mais rápido.
Traduzido e adaptado por equipe Vagas Liste
Fonte: Ivy Exec
