Os líderes aprendem: por que um curso de liderança vale a pena

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Ser um líder significa que você conhece o seu setor. Mas também significa que você sabe como inspirar e motivar, pensar no futuro e ter consciência da comunidade.

Quando as pessoas pensam sobre o que constitui um bom líder, vários atributos vêm à mente: boa capacidade de comunicação, capacidade de resolução de problemas, honestidade e integridade, a capacidade de construir relacionamentos. 

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Você pode se destacar em alguns aspectos de ser um líder, mas não há sempre algo que você poderia fazer melhor?

Cursos de liderança ajudam no desenvolvimento do profissional

Os cursos de liderança são abundantes e não são apenas uma boa oportunidade para desenvolver suas habilidades, são uma oportunidade para mostrar à sua equipe que você acha que o desenvolvimento contínuo é importante e que todos têm algo a aprender.

Mas definitivamente não é um modelo de tamanho único. Existem cursos e tutoriais gratuitos e pagos online, todos os tipos de programas de desenvolvimento de liderança e aulas em universidades locais.

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Você pode obter diplomas ou certificações; coloque o curso em seu currículo ou indique-o em uma avaliação de desempenho; ou simplesmente use o que aprendeu no curso para melhorar a trajetória de sua carreira.

Além de todos os cursos típicos de liderança que a maioria das instituições oferece, também existem alguns cursos realmente interessantes que são um pouco inovadores. Aqui estão nossos favoritos:

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Pensamento estratégico

Uma das características mais valorizadas em alguém na equipe de liderança é alguém que pode pensar estrategicamente. 

São pessoas que inovam constantemente e sabem como impulsionar a mudança dentro de uma organização. Eles têm a capacidade de usar a análise objetiva para abordar a solução de problemas e as metas de planejamento de longo prazo. Esse talento nem sempre surge naturalmente, mas pode ser desenvolvido.

Práticas éticas

Como líder, você provavelmente já ouviu falar de um código de ética para seu local de trabalho. Infelizmente, não é algo em que as pessoas normalmente pensem - ou mesmo levem a sério - até que haja uma crise. Mas o comportamento ético pode fazer ou prejudicar sua reputação. 

Estudar a ética empresarial de vários ângulos, incluindo questões de conflito de interesses, lidar com a má conduta, definir valores e desenvolver métricas de desempenho com base no comportamento.

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Comunicações

Sem excelentes habilidades de comunicação, é difícil ser um líder eficaz.

Existem todos os tipos de cursos focados em todos os aspectos da comunicação, incluindo como motivar de forma mais eficaz sua equipe, negociar, responder a problemas, envolver funcionários, implementar mudanças, retransmitir estratégias, construir relacionamentos, influenciar pessoas e muito mais.

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Aumentando seu EQ

A inteligência emocional (geralmente chamada de EQ) é uma chave poderosa para uma liderança de sucesso. Aumentar o seu EQ ao reconhecer as suas emoções e as das pessoas ao seu redor é algo que pode ser ensinado

Ter um EQ alto contribui para sua capacidade de gerenciar grupos e indivíduos, aumentar a resiliência, lidar com situações difíceis e criar consciência em sua equipe.

Adicionar um curso à sua agenda lotada pode parecer exaustivo, mas as habilidades que você adquirir provavelmente serão inestimáveis. Você poderá esclarecer sua visão e definir seu estilo de liderança mais eficaz, sentir-se capacitado para o sucesso e melhorar as perspectivas de carreira. 

Mas, o mais importante, é um bom exemplo para sua equipe sobre a importância do aprendizado e do crescimento, mostrando que investir em você mesmo e em sua carreira é uma importante habilidade de liderança da qual qualquer pessoa pode tirar proveito.

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Traduzido e adaptado por equipe Vagas Liste

Fonte: Ivy Exec

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