O aprendizado online cresceu em popularidade nos últimos anos. Mas durante a pandemia, não só aumentou o número de pessoas fazendo cursos online, mas as ofertas de cursos dispararam. Com um curso online, os benefícios incluem um cronograma de aprendizado flexível, muitas vezes menor custo e capacidade de aprender em qualquer lugar.
O grande volume de plataformas de aprendizagem online disponíveis pode ser estonteante e, às vezes, é difícil saber por onde começar. Existem cursos e tutoriais gratuitos e pagos online, todos os tipos de programas de desenvolvimento de liderança e aulas em universidades locais.
O primeiro passo é descobrir qual é a sua motivação para fazer um curso.
- Você está procurando adquirir uma nova habilidade?
- Desenvolver uma habilidade que você possui atualmente?
- Se posicionar para uma promoção?
- Trazer novas ideias para sua equipe?
- O que você está considerando é uma “habilidade difícil” ou uma “habilidade suave”?
- Você está procurando ter uma experiência interativa de compartilhamento de ideias e uma forte ênfase em networking?
- Você está simplesmente procurando consumir e digerir informações para aplicar à sua função?
Como escolher um curso de desenvolvimento profissional online?
- Decida se você precisa de um certificado de conclusão
- Atenha-se ao seu orçamento
- Use os cursos não apenas para aprender, mas para fazer contatos
Aqui está uma análise das oportunidades de ganho de aprendizagem para profissionais de nível sênior que valem o dinheiro (ou, melhor ainda, são gratuitas).
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Faculdades e universidades credenciadas.
Muitas escolas de renome oferecem aulas e certificações sem inscrição completa, geralmente em tópicos especializados. Por exemplo, a Harvard Business School oferece aulas de coisas como estratégia disruptiva, princípios de liderança, negócios globais, domínio da negociação e estratégia de negócios sustentáveis.
As aulas duram normalmente de 4 a 8 semanas e requerem de 4 a 8 horas semanais de trabalho. No final, você recebe um certificado.
Você também pode acessar mais de 2.500 cursos de 140 instituições credenciadas por meio do Edx . Fundados por Harvard e MIT (Instituto de Tecnologia de Massachusetts), os cursos são minuciosamente controlados.
Você pode se inscrever na modalidade paga e obter um certificado de conclusão, mas também pode optar por auditar qualquer curso gratuitamente, o que dá acesso a todos os materiais do curso, mas sem tarefas avaliadas e certificado verificado.
Existe uma opção de mudar de auditoria para paga antes do final do curso, se você mudar de ideia. O Future Learn tem um conceito semelhante.
Plataformas de educação online.
Parece que o número de plataformas de aprendizagem online é infinito. A Udemy oferece mais de 130.000 cursos, a maioria para serem usados como ferramentas de aprendizagem e não oferece nenhum tipo de certificado de conclusão; Udacity, uma plataforma de alta tecnologia conhecida por seus programas de nanodegree.
Além das plataformas citadas, podemos dar outros exemplos como: O Coursera que oferece 4.300 cursos ministrados por instrutores das principais empresas e universidades; e a Master Class oferece cursos ministrados por especialistas e celebridades mundialmente famosos.
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Opções de aprendizagem online grátis.
O melhor lugar para começar a pesquisar opções gratuitas e de baixo custo é por meio de associações e organizações profissionais.
Esses grupos costumam oferecer diferentes tipos de treinamento e cursos para seus membros. Mas eles também são um ótimo lugar para encontrar recursos controlados e as pessoas dentro da organização são normalmente rápidas em apontar a direção certa se você precisar de ajuda.
Você também pode aprender algumas habilidades pessoais por meio de uma boa palestra de Ted. Recomendamos Julia Dhar: Como discordar produtivamente e encontrar um terreno comum, Tamekia MizLadi Smith: Como treinar funcionários para ter conversas difíceis, Dan Pink: O quebra-cabeça da motivação e Simon Sinek: Como grandes líderes inspiram ação.
Frequentemente, você também pode aprender sobre tópicos - especialmente tópicos de tecnologia - de graça e direto da fonte.
Por exemplo, o Google oferece uma “Analytics Academy” para iniciantes até alunos avançados e em vários subtópicos relacionados a análises. Também fundada por graduados do MIT, a Hubspot oferece todos os tipos de aulas gratuitas e certificados em centenas de tópicos especialmente úteis para profissionais de marketing.
O aprendizado online oferece oportunidades de networking.
Além dos cursos, o outro benefício é que esses cursos oferecem uma oportunidade única de networking (rede de relacionamentos).
Com a maioria dos eventos presenciais sendo cancelados atualmente, internet agora é o melhor lugar para conhecer novas pessoas. Mas conectar-se a uma teleconferência ou participar de um webinar com centenas - ou milhares - de participantes não é exatamente sinônimo de networking.
No entanto, em uma classe é provável que você tenha colegas de todo o país e, às vezes, de todo o mundo. Fazer conexões com colegas de mesma opinião interessados no mesmo curso que você pode ser inestimável.
Certifique-se de participar regularmente dos fóruns de discussão e estar pronto para compartilhar informações, recursos e experiências. Algumas classes maiores podem ter grupos de discussão para determinados tópicos ou discussões, e isso também é um ótimo lugar para fazer contatos.
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Traduzido e adaptado por equipe Vagas Liste
Fonte: Ivy Exec
